这是静静践行的第80篇文章。
黑天鹅事件层出不穷，明天和意外不知道哪一个先来临？此情此景下，我们该如何提高自己的反脆弱能力？
1
危机，危机，危中有机。
凌晨1：02，还在睡梦中的我被一阵急促的电话声惊醒，摸到手机一看，一个未显示名称的陌生号码，怕是和疫情相关，我急忙接了起来：
“喂，你好！”
“你好，不好意思这么晚打扰你，我是F小区的，我家里一个哥哥去世了，我能回下边村里去奔丧么？”对方的语气很焦急。
“你是几单元几零几的，是封控单元的么？”我的大脑还未完全清醒过来，下意识地问了一句。
“不是，我是2单元的。”
......
F小区是县里分配给我们单位的包联小区。自从疫情发生以来，我们就和这个小区保持着紧密的联系，也承担了大量意想不到的“额外工作”。
就在几天前，好不容易等到了五一假期，本打算好好休整几天，追赶下cpa网课及练习的进度，谁知一连串的事件，彻底打乱了自己原有的假期计划。
事件A：5月1日的中午，市场部的L主任打来电话说，我们所在的Y县各小区已经开始封控了，营销活动无法正常开展了，问是否需要报备市公司。
事件B：接到县里紧急通知，我们的包联小区即刻起要落实管控政策，非必要不外出，有紧急情况做好登记，办完事马上返回小区，不能出县城。
事件C：我们包联的F小区有一位D警官，主动给我打电话，声称自己是密切接触者，在小区院中的车内中已经呆了很久，不敢上楼和家人接触，想主动申请隔离。
......
第一时间，我们几个经理都返回了县里，又成了一次地地道道的逆行者。接下来，我们的主要任务就是在做好公司员工自身防护的同时，做好包联小区居民的疫情防控工作。
从24小时的值班值守到组织动员小区居民有序采集核酸；
从购买防疫物资，对封控单元的消杀，到联系清运公司进行专门的垃圾收回；
从联系本地商超送菜，到协助小区孩子借课本，协助老人、孕妇外出就医；
从联系社区协助小区居民申请外出奔丧，到对部分封控居民做心理疏导和安抚等工作。
总之，事无巨细，认真对待。以耐心周到的态度处理社区服务工作，既要坚持原则，又要体现温度。
经过一段时间的努力，和持续不断地检测，我县的疫情得到了有效控制，除了县城部分封控区域，整个县城逐步得到了有序流动。
在这整场危机中，无论是我个人还是整个团队，都收获了很多。
从个人角度来说，我感觉自己有了很多突破，尤其是面对困难和挑战的时候，多了一些勇气和力量。从来没有一次，感觉疫情距离自己如此之近。也从来没有像这次遇到了这么多问题。
还记得第一次要对封控单元进行消杀的时候，我和C总赶到了小区现场，开始的时候，值班人员都不敢直接进入防控单元。见此状，C总要亲自上，我把他拦了下来。
也不知哪来的勇气，抢先一步穿上了防护服，拿起消毒喷壶，在他的陪同下走向了封控单元。打开单元门后，我示意他离开，独自一人走向了封控单元的电梯，从11楼到1楼，进行了全程消杀。
由于第一次，经验不足，还忘记了佩戴防护帽和防护脚套。还记得出来的时候，手都麻了。C总从单元门口接应我，为我消毒，并把照片发到了公司群里。
还有一次，县里要求对封控单元的垃圾进行单独回收处理。由于第一次处理，大家还是没有经验，也都不愿意贸然处理。我和C总又一次赶到了现场。
这一次我吸取了上次的防护经验，叫上另一位值班同事，我俩从里到外做好了防护准备工作，拿起专用袋子，乘坐电梯直到11楼。她负责掌控电梯，我负责为垃圾消毒回收。
在两人的配合下，很快我们顺利抵达了1楼，并把所有的垃圾用专用袋装好，完成打包，等待清运公司来回收。那一天，我们是最快完成垃圾打包并获得清运公司称赞的单位。
这两个事件之后，我感觉我们起到了“榜样”的作用。从那儿起，值班同事又主动多次为封控单元进行了消杀并完成了垃圾回收工作。
从整个团队来看：我们加强了与小区各单元居民、社区人员及防控办的联系，通过为社区居民服务，赢得了各方的信任。
同时也加强了公司团队的凝聚力。“事”来的时候，大家的执行能力变强了，以前工作不那么积极的员工，这次也主动请缨，积极参与到小区的防疫工作中来。晒服务，晒奉献，成为了群里的一道风景线。
2
舍得，舍得，有舍有得。
距离cpa考试还有110天。5门课的内容实在是太多了，今年想要一次性通过是不太现实的。考虑到逐章精讲的课程要持续到5月底、6月初，我也在考虑取舍的问题。
毕竟时间就这么多，每天除了工作、运动，几乎所有的时间都放在了听课上，甚至这段时间锻炼和午休的时间都被压缩了，长此以往，精力太分散，注意力不集中，心态也容易崩。
量力而行，尽力而为。思量再三，我给自己定了几项原则：
首先要保证每日的睡眠时间，这个如果保证不了，不要说考试，就是日常的工作效率都受到影响。
其次，每日1小时的锻炼时间，也是必不可少。这个时间，是给大脑的放松时间，可以陪伴家人，也可以听听自己感兴趣的时政。
有了这两条的前提之后，第三就是要聚焦目标了，也就是要有所取舍了。考虑再三，我觉得今年最主要的目标就是要通过税法和会计的考试，因此，其他3门课程（审计、财管和战略）逐章精讲班之后可以先放一放。假如后面还有时间和精力，可以考虑再拼一拼战略。
在时间和精力都有限的情况下，不舍不得，有舍有得。反正，自己也计划也是5年通过，时间还很长，急什么。
3
有积累的人可以无视机会。
笑来老师说过：有积累的人可以无视机会。因为有积累的人从来都不缺机会，所以也不必和别人去竞争某一个机会。他还建议我们要远离甚至脱离竞争。
最近，我不断接到几位好友的提示，公司的竞聘马上就要开始了。很多人都已开始摩拳擦掌、跃跃欲试。对于想要升职加薪的职场人来说，这的确是一个不错的机会。
这种机会不是每年都有，甚至错过一次，还要再等几年。很多朋友问我要不要参与竞聘，其实在面对这个问题的时候，我也在反复问自己3个问题：
1、这份新的工作机会，需要什么样的工作能力，以我目前的水平能不能胜任？
2、从事这个岗位的工作，我能不能同时收获成长和快乐？
3、领导希望我做出什么样的贡献，我能不能达到领导的预期？
当然，短期来看，除了竞聘这个机会，还可能有其他的可能性，比如被同级调整到一个新的岗位或者维持现状。对于个体来说，每一种可能性都有有利和不利的一面，也是一种双向的沟通和选择。
长期来看，我最想要的理想状态还是能够持续的读书、健身、定投、帮朋友、陪家人。在自己的能力圈内主动的选择长期积累，在自己的能力圈外，尽最大可能去适应这种被动的变化。
希望我能调整好自己的状态，成为一个能为他人持续提供价值的人，成为别人的榜样。
END
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