为什么会遇到糟糕的老板

糟糕的老板有各种类型，有的缺乏能力，有的笑里藏刀，有的欺凌弱小，有的喜怒无常，有的吝啬小气，有的言而无信，有的任人唯亲。

但是不管遇到多么糟糕的老板，你都不能让自己表现为一名受害者，这个主题是我们工作永远的基调。一个坏老板会让你想要咒骂他，向家人申诉。总之他会让你感觉自己非常委屈，别这样，在任何情况下把自己当成一个受害者就完全等于把自己打败了。在设计你的职业生涯时，这种心态将毁灭你更多的选择，甚至成为你开始自暴自弃的循环。

显然你碰到糟的老板之后未必非要留下来不可，有时你的确要另谋高就。但无论你如何决定都不要被受害者的心态所吞噬，你应该明白在我们所生活的社会里，与自己生活中可能遇到的其他一切不幸或者不公平的事情一样，为某个难处的老板工作是你面临的现实问题，你必须解决。

首先你要问自己一个问题，为什么我的老板为人如此古怪？是否做过什么样的事情，让他对你心怀不满。你应该在自己身上找找导致老板行为古怪的原因。一般说来，老板们对于他们所喜欢，尊重和需要的人态度并不差。如果你的老板对你不好，主要是对你那你应该确定他对你抱有成见，而他的成见可能与你的态度或者业绩有关。

最后检查一下你对待权威的态度。也许在内心深处你就厌恶权威，而这就是你和自己老板之间关系紧张的根源。厌恶权威者真有其人，对于这些人而言，为谁工作并不重要，他们对待所有的老板都抱着玩世不恭的态度。而当他们这样做的时候，老板就会有感受，并且有相应的反馈。

当然，并不是所有的情况都是因为自己处理问题的不当。但不管遇到什么问题，尤其是在工作当中的问题，我们都要首先从自己出发找到我们缺陷给他人带来的影响。