在工作上，能力和态度到底哪个更重要?都不重要，适合的才最重要。有的人很努力，事情也做的很好，一丝不苟，兢兢业业。但她格局太小，只关注本部门的利益，注重基层做这个是否会增加工作量，小心谨慎不犯错，不愿承担后果，凡事分得太清楚。和领导沟通起来随时怼，所有情绪都写在脸上。对于领导而言，没有你们部门，我们部门，因为都是公司的部门。有的人粗心，傻白甜，还什么都不会，但是肯听指挥，指哪打哪，使得动，沟通顺畅，愿意学习。最后还是敲定了后者。你说第一个态度不好吗?没有。能力不强吗?不是。公平吗?公平。所谓适者生存，步调和老板一致，从老板的角度去思考问题，也是很重要的。再者，作为中层管理者，管理思维更重要。人和人的差距，往往差距在认知上。
这个世界本就没什么公平 所谓公平、道德 不过是当权者约束大多数普通人的一种手段而已 自己能做到问心无愧就好 从此以...
大部分人在任何事情上都追求绝对公平。 他们不愿意欠别人人情，也不喜欢别人麻烦自己；他们努力将自己的工作完成到最好，...
公平这个词在字典里的解释是：大家平等存在。这个解释被深深地埋在了教科书里，像电影的植入广告一样对我们不断洗脑，其结...
我从不知这世界还可以如此险恶。
前几天宋老板放学回家有点生气的跟我说，妈妈，这不公平！我问清楚了什么事，简单跟他聊了聊关于“公平”这件事，这几天一...
地球上70亿人，且仍在不停地增长。但只有养活40亿人的资源，且在不停地减少。怎么可能人人平等，人人拥有相同的资源？...
在工作上，能力和态度到底哪个更重要?都不重要，适合的才最重要。有的人很努力，事情也做的很好，一丝不苟，兢兢业业。但...
到底怎样才叫"公平"？ ①对于高考延期 有人觉得没有所谓公不公平可言，反正大家都收到了疫情的影响。但对于家庭环境好...
今天早上走在路上，脑海里突然出现公平两个字。当时我就在想公平的官方解释是什么，但我发现官方的解释越看越懵，从某种意...
本文标题：所谓公平
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