保护工作环境

上班途中，挤搡地铁，难免接触，而对自己所站立空间的占有，想来是基因驱动，天生对自己占有物的排他感，哪怕这占用物是多么的微不足道的。

两岁小儿滑车头挂着的风筝，不愿其他小孩碰触，啊啊大叫挥舞小拳头是为了拥有权的张牙舞爪的显示。地产契税、家的空间，也莫不如此，有着对绝对排他权的强烈反映和保护。

人区别于动物所在，是在于这种排他权保护，他人是认同的这一挥舞拳头行为的，且认为理所应当。也就是，通过保护他人的私有权，进而维护自己的权利。

我们很难想见动物能有在人类看来是下意识的维护私有权的行为模式，动物只关心自己的私有，因而只能是短暂的即刻享用，而顾不得未来。

同样的，在工作中开诚布公地宣示自己的权益和想法，并无缝地协作。通过利他去营造一个共同进步的终归于利己的环境。

在碰到踟蹰、若有了间隙，也尽量先敞开自己，表明态度，要么切割，要么继续合作，不可拖延，不必对谁都满意。