关于岗位的一点儿认知

工作3年多了，接触了很多行业很多岗位的人，对行业和岗位有了一些自己的认知。首先由于社会分工不同，造成行业之间差异巨大，表现在劳动产品和劳动收入两个主要的方面。其次行业之间收入的差异，大于个人收入的差异，举个例子在银行的业务员，收入要远远大于超市的收银员。即使两个人的能力水平差不多，所在的行业基本上就决定了你的收入水平。最后，岗位面前“人人平等”，岗位没有好坏之分，关键是看是否适合个人。研究航天飞机的科学家不见得比做保洁的阿姨心情舒畅，工作愉快。下面说几类我看到的行业与岗位

从劳动成果的最终属性来说，一类是物，一类是人。所谓的物是指，产品是器械、材料、数据、财务报表、物品、食品等等，所谓的人是指，最终工作成果的达成是在与人沟通交流之后，例如：卖房等各类销售（与人交流之后的成交）、教师、银行业务员等各类服务行业一线成员，演员、主持人等等。前一类工作要求严谨、客观；后一类的工作创造性相对大一些，面对的突发情况也较多。岗位分工越细，岗位的创造性就越小（主要是从跨界创新来说的，更何况同行业某一个细分的岗位）。

现在社会让很多年轻人背负着巨大的压力，经济因素成了工作的首要目的，劳动收入高和工作稳定成了工作考虑的主要因素。不管自己喜不喜欢，是不适合都要去争取，比如考公务员，当老师、进银行。所以，在这样的情况下，不要在追求什么职业满意度，调查大都是针对职业倦怠的。