下午老板通知我，公司的调度离职了。
呵呵，这里一共就四个人，除了老板和他的娘子，就我和调度俩个是外人。
我连忙私信了调度，问他咋回事。
他说这个月业务比较淡，他准备休息半个月，去看看腰。
给老板去请假，老板顺势就说公司业务太差了什么什么的，人都快养不住了等等。
言外之意，就是让我离职。
调度说。
说实话，我也不想在这里干了。从我入这行，就没有见过这么抠门的老板。
唉，怎么说呢。
抠门吧，能理解，就是节约。但是太节约的话，就是抠搜了。
去年我来之前，在招聘网站上就看到了公司的招聘，前后两三个月还在上面挂着。
当然无人问津是有道理的，工资低是被求职者筛掉的第一因素。我觉得。
不过我看到上面也有福利说明，什么一月一次聚餐，生日红包，下午茶什么的。
看起来还像那么回事哦。
说实话，我是认识老板多年的，觉得他还不错哦。
也许是他们招了好久没有招到人，正好碰上我在找工作，老板邀约我几次来工作。
盛情之下，我来接手他们财务的工作。
后来才知道，公司的业务是几个股东合伙的。持续几年都没有财务，自己人做自己事，结果现在大股东一直不知道公司的盈利状况，也许是需要交代，也赶上因为快年底了，面对股东的业务汇报，老板急需找个财务来。
从我进公司第一天，老板娘就把她自己手头的工作转交一点一点转给了我。
我面临的问题是熟悉他们的业务，应收，应付的账单，内部账务的梳理。
工作就是这工作，我没啥说的。
但是公司承诺的福利啥的，没见过。
他们来了朋友出去吃饭，喊上我。唉，这算啥啊，招聘上的聚餐福利？
罢了罢了。
同事生日那天正好发工资，我还提醒了老板是同事生日，老板理都没有理我，大约没看见吧。
啥生日红包，又噱头的吧？
我们业务分属俩个地方，深圳这边人少，是因为老板的娘子做的是客服，老板做的是财务。公司的操作人员在东莞，由另一个股东带领。
我来工作，是深圳的老板找的我，而东莞的股东是不想再找财务，他觉得他自己记账的就很好，没有必要再给公司多开支。深圳的老板觉得自己天天被这些束缚住，脱不开身开拓市场。
另外，他有些业务不想合并在合伙业务中。可是又没因为每天的琐碎缠身而无法兼顾。
而东莞的股东，不知是我会触碰他的蛋糕，还是怎地，一直是边配合边牢骚。这也就成了我整理旧账的时候屡次听他微信语音里抱怨的原因。
股东之间的罅隙可见一般。
说真的，鬼才在意他说什么。我只要我需要的数据。爱说啥说啥。
好在一切都在我辛苦的情况下，日见眉目。
才刚刚想歇下来，结果就出了这个同事的离职。
看起来我只所以能歇下来，给业务少有关。
业务不好，其实月初我都感觉出来了，老板的娘子扔给我的活儿，我接手后了。她闲了，有时间了就可以作妖了。
一次给客户转款，244元，我看成了224元，少给客户20元，她忙给客户电话，没错吧？客户估计没看，就说没错。可是我发现少给客户20元，随即又给客户转了20元，结果她一顿吼，她不是回复没错了吗，你怎么又给她转了！
唉，我无言以对，该给别人的也要抠下来，咋说呢？
当然话里话外更是和老板一个腔调，业务少怎么怎么地。就差一个直说，走人了！
唉，长叹啊！
俗话说，君子爱财，取之有道。
这道可道，却是非常道了！
当然业务少，和我不是直接关系啊，我又不是跑业务的。这话是不是该讲给老板听？
算了，我听了就听了，只当是一阵恼人的风刮过。
我不认真的，都伤害不了我。
但是，伤害不了我的，反过来让老板娘子心生怨气。
毕竟，她觉得她是公司当家人呢。
哪个公司都不养闲人呢。我明白。
反正账务已经捋清楚了，我看我也要准备撤了。
人啊，得有点自知之明啊！
等人撵，就有点不明事理了。
同事走之前还在说，你等赔偿呗！
呵呵，玩笑话了吧！
咱挣自己辛苦钱，别不多谈啦！
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