大格局

        一个单位的领导责任在于什么呢？我想主要还在于，如何控制单位整体良性发展的方向。大海中的舵手，必须心无旁骛地掌好舵，朝着既定的方向一路向西，不管风多大浪多猛，都能沉着冷静的矢志不渝。唯有操舟神舵手，才能团大众去撑天。

        那些看似令人不爽的，实则无关痛痒的矛盾，其实可以私下处理，不需要拿出来在公共场合大声疾呼。领导在公共场合关注下属某些无关原则的看似不当的言论，并秋后算账的话，这格局，也太显小了。毕竟积极做事的人多，毕竟发牢骚的时候，并没有减少他们工作的热情，毕竟期望生活越来越好的是大多数。况且领导的更多学问在私下。

        大格局之下，才有大气象。唯有闲庭信步，才能山高水长。

        来日方长，稍安勿躁。来日方长，愿深情以待。