如果面试中意的工作,前面自我介绍必不可少,自我介绍可以大方点出自己的技能,同时契合本岗位要求。基本就OK了。
跟HR聊的差不多,基本满意的话,HR会问,你有什么问题想问的嘛?
我们可以问这三个
1、如果我有幸加入公司,试用期那我的重点工作任务是什么呢?
2、您希望这个岗位产生什么样的价值,起到什么样的作用呢?
3、相比您接触下来的其它优秀人选,您觉得有哪些特质是最重要的呢?我有哪些方面是需要向他们学习的呢?
这三个问题是涵盖主观那能动性,目标价值感和自我成长性的三个重点
也是企业最想要的人选。
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