你有没有发现这样一个问题，每个人都有可能为人父母——至少默认设定是这样的——可如何当好父母却从来没有任何一门课去教，有趣的是，有的人觉得自己有了“父母”的身份，就会自然而然的具备父母应该具备的相应的育儿办法，实在是好笑了。
所以，个人观点是，好的父母是需要学习的，好的夫妻关系、亲子关系都是需要经营的，如果把和谐的夫妻关系比作公司良好运转，在这个前提下，让他们再去开一家新的公司，至少他们已经具备一整套相对成熟的体系去运营新的公司。
反之，如果总公司并没有得到良好的运营，不仅如此，公司还问题百出，再这样的前提下复制出来的子公司，很难良好运营，所以，既然经营好公司需要学习，需要人才，那经营亲子关系也是如此，又不能让别人代替自己成为爸爸成为妈妈，所以，只能自己学到优秀人才身上的技能，然后亲自去运营这家子公司，总结出一套成熟的模式，并让子公司掌握，具备成熟的传承体系，以这样的方式去运营，则更多子公司的运营结果是可以提前知道的。
当父母是人生当中重要的一个课题，可能没法有人提前交给你方法，但如果我们能够把夫妻关系，亲子关系经营好了，这一切孩子都是可以看见，会自动效仿的，很多事情作为家长就不用那么担心了。
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