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第42周 成为布道者+六一#新学霸社群#

第42周 成为布道者+六一#新学霸社群#

作者: 五四六一 | 来源:发表于2019-10-27 22:30 被阅读0次

    成为布道者,凝聚人气的六大要素
    ——《社区运营的艺术》读书笔记

    如何为社区凝聚人气,人气是社区重要的组成部分,错误的获得人气将会引发问题,获得好人气的关键特性是什么?应该避免什么以及如何清晰的表达自己作者总结了以下几个方面,第一如何获得关注,获得关注往往是人气的第一步,因为关注才能使社区发出自己的声音,关注是感知是一种全面的直觉能力,关注和感知是赢得人心的法宝,它是一种爆炸性的诱人的物质能变能为变革扫清障碍,关注会带来机遇。把人们的视线都集中在这个问题上,即使他有了两段不同的发展,也是一个改革的机会。

    获得人气有6大要素,社区人气的凝聚过程不需要集中管理,你不需要为社区任命一个市场经理或销售经理来推动工作,相反你应该鼓励社区中的每一个人学习必要的技能,共同保持社区的人气就像彼得德鲁克曾经提到的大客户有助于创造大客户同样的社区的参与者应该更积极的鼓动他人加入。

    使命

    每个社区都有一个使命,我们期待你可以用简洁的言语来阐述使命。你不能指望一个表达不清的想法来激励大家,所以发布使命宣言等于为人气播下种子,其次发布使命宣言可以训练你简洁的描述社区目标和令人兴奋的事物使命,也是激活社区后续成员的兴趣和动力,理想的使命宣言是简洁具体和实用的。

    联合起来

    人气会让人兴奋而兴奋源于梦想,我们需要抛出一个引人注目的梦想鼓励人们加入团队,共同初始梦想成真,为了这个目标,即使是暂时站在你对立面的人也可以联合起来。

    鼓舞人的言论

    如果表述得当你的言论能使你和读者热血澎湃,使用诸如愿景信念和未来的词语,有助于渲染关于自由和机遇的梦想,在某些情况下甚至能够治愈疗伤,这就是能够鼓舞未来社区成员的言论,你可以在需要的地方使用它们,而关于这个我们不得不举的例子就是丘吉尔和马丁路德金这种鼓舞人心的言论是那种来自内心深处的激动的感觉,而这就是我们想要的在制造社区热情方面,既没有秘方也没有蓝图,这是独一无二的我们。我自己每个社群独有的节拍,保持真实。

    成为布道者。

    我认为步道就是向大家提出一个积极的信息,并以个人名誉做担保布道者仅仅推荐自己试用过的产品技术或生活方式,那些站在街头口若悬河与你探讨人权的人也是布道者,他们可能令人讨厌,但他们确实是按照自己的说法去做的,对他们来说这不是一个工作,而是一种生活方式。这不同于销售销售的理念是我能把冰卖给爱斯基摩人换句话说,他们陶醉于自己的销售能力,销售人员往往不使用自己销售的产品,他们自豪的是自己说服自己的说服力和个人魅力,无论销售的是哪家公司的产品都能把它们卖出去,而真正的布道者不是这样,对于一家公司如果。

    我发现自己是一个真正的布道者,对于一家公司的产品,如果我没有100%选择它,信任它,让它成为我生活的一部分,那么我基本不可能进入这家公司,我一般会对日常使用的产品做严格的分析,例如我现在的工作选择这家公司的原因就是因为这家公司的产品是我选择的操作系统。

    这种方式让布道者的生活变得有韧性,它意味着在内心深处你只能根据真正相信的东西来作出决定,同时这也要求你必须诚实,如果你的产品很烂,不要粉饰它,而是积极的去改进它,当人们知道你是一个布道者,并且知道你是如何进行选择的,那么你的意见才能真正产生价值布道,需要信任你的言论必须基于你的信仰,如果人们喜欢你信任你,他们就容易信任你和喜欢你的布道。

    己所不欲勿施于人

    信任很难获得却容易失去几个月的积极行动才能得到一些认可,而一个15就能使之毁坏殆尽信任带来责任,积攒人气时也要注意方式和方法,己所不欲勿施于人。

    诚信

    我们都知道诚信的重要性,但是诚信远比你想的更复杂,它不像说谎那样黑白分明。即使最善良的人在凝聚人气的过程中,偶尔也会失去自制力去推动一个不能完全反映现实情况的社区形象和文化,大量使用令人兴奋的词语去粉饰社区,千万不要去引用去编造一个虚假的预言就永远不会起作用,社区应该是完全透明和开放的,这样坦率和明朗的环境中夸耀和谎言会比你想象的曝光更快,一旦这种乱来的事情被揭露,将会导致大家对你和你的社区失去信心,请记住信任,对社区领袖来说是一个不可辩驳的要求,不要冒险。

    changellog

    20191027 irene init

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