学习，是持续不断的成长！一群同频共振的人学习，那就是喜悦幸福的成长过程！
今晚全程聆听了语言美学关于社群运营理念及其实操的内训，感觉学习又上了一个境界了！在宇彤老师的主持下，清淡如水营长、红彦团长两位有爱有才的精神领袖老师，进行了指导性分享，真是倾情相授啊！
清淡如水老师主讲了社群的定位、社群运营逻辑以及社群运营模型，妥妥的无价干货！清淡如水老师界定说，社群是一个基于特定的需求而搭建的利益共同体！在我们每一个人的生活中手机里，一定存在着很多有价值但“躺着”的社群，那我们是否有意愿有能力去激活呢？比如我，最近一直困扰的是，我的受训学员只是一个个躺在我的手机里，如果把他们组建成活跃的社群，那是需要好好思考和努力的！
别急！清淡如水老师马上给出解决办法！老师从做原点、控节奏、做密度三个方面进行了详尽的分析与解读。关于做原点，务必让社群主题唯一而明确，不要同时追两个兔子！关于控节奏，每天保证进群人数，这是艺术啊！关于做密度，明确中心点，再辐射出去，让点和点无限链接，让群员相互认识相互信赖，那么社群活跃度才越来越高！
“”因为你，我变得更好！”这是社群最重要的运营理念！清淡老师由此推出社群运营模型！包括主题启动、产生裂变、形成沉淀、打造多ip、开始裂变矩阵群！在此过程，清淡老师不断告诫：“要想取之，必先与之！”
接下来，大爱的红彦老师继续来专业指导！主题是：如何让社群更具有生命力？
红彦老师从每个人微信群里的活僵尸粉谈起，分享了社群价值，要打造一个有爱有特别是社群三感：归属感，仪式感，参与感！
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