关于协作培养

通过不平等的童年有关组织机构内部的协作培养章节后感受最深的是斯泰西的妈妈马歇尔身上有非常多值得我学习的点。

这些值得学习的点主要有以下几点：

1.马歇尔更愿意对孩子讲道理而不是下命令，即便是孩子有做出某些令马歇尔失望的事情，她也不会对孩子叫嚷，更不会威胁要出手打人，而她更注重把孩子培养成独一无二有独特才能的个体。

2.根据孩子的特殊爱好为孩子选择量身定制好的业余活动，从爱好出发，站在孩子的立场选择。为孩子选择活动时会多方比较，选择最合适自己孩子的场地，最适合的老师，并会进行观察对比。

3.马歇尔会充分利用自己的关系网络详细了解之后再做相关决定。

4.每当孩子在学校或者其他组织团体有遇到不公正待遇时，马歇尔会极力维护孩子并对事件进行干涉，以便更好的找到问题的根源。

5.马歇尔会不断给孩子做出榜样，并有意识的交给孩子管控与组织结构打交道的策略。

6.会为孩子尽可能的选择合适的好的机构而付出非常多的努力。

以上，都是值得自己学习的点。