故事从雁栖湖招新说起，本该做的事情是团结一切可团结力量一起做事，然而并不是，你放弃表达自己的机会，然后听大家讲。
学园二廖雷讲，感觉我读书少，似乎未曾从我身上学习到什么，这还是比较尴尬的局面。其实还好，但是也很警觉，这意味着他们曾经不曾与我讲实话。一个欠深度思考的人，这个自我评价还算适合。
很神奇的，文雅告诉我，作业成为和君通报批评作业，我也不知道怎么会这样啊。习惯少说，不去表达，但是渐渐发现这是不行的啊，必须让大家知道你，知道你的想法，知道你可以。包括一个作者，他也会投稿，科研工作者，也要发表文章，唯文章论是不太完美，但是至少，更多人可以知道我。需要做的是深思熟虑，然后表达自己。
联合会社团中心申请一事，感触颇多，还是要团结尽可能多的力量一起做事，而不是对抗，这样的合作应该是具有传承性的。谭老师把回复时间推到上班后，这也意味着，计划整体被退后，宣传整体被推移，但这毫无办法。并没有继承来多少有用的社交吧，所有关系需要慢慢谈，求同存异。每个庞大体系都有一套既定的法则，摸索规则求发展，再去突破这是比较平稳的方式。
唯一有价值的事，大概是摸清楚一整套详细流程，先需通过指导老师同意，再严格按照格式提交申请，该有的署名必须有，该有的简介不能少。安心等待即可。
内部团建，存之根本。适时可以找棵大树。
网友评论