《易效能时间管理100讲》75-76讲学习笔记之《经营弱链接4

第 75讲：【人际】经营弱连接4个关键

【金句摘要】

如何经营自己的弱连接系统，有4个关键字，请你记住---专长、分享、接触与反馈。

第一，叶老师隆重地建议你一定要去找到一个你的专长，如果你现在没有，那就慢慢去培养它。

第二，要不断的去分享，越大规模的分享越有价值。

第三，在分享的过程当中，不仅仅要注重自己的输出，更重要的是，要与更多的伙伴进行有效的互动与接触。

第四，你要从大家的身上不断地去获得反馈，成为你成长的动力。

这就是人际关系的关键，能力靠成长，关系靠维护

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【心得收获】

今天这4点是现在线上社群都在做的事情。

剽悍一只猫的2018年度分享当中也提到了聚焦，

“你先在一个领域成为专家级别的人物，你会发现后面的路会顺很多。千万别说2019年要学什么，或者成为斜杠青年，这都是非常不可取的。”

一定要找到一个专长，所以仔细自己想想在一个领域里成为一个专家级别的人物到底要选择做什么，目标是什么？

叶老师只聚焦做时间管理，村上春树只聚焦写作，科比只聚焦打篮球，乔教主只专注做苹果，无数的伟人都证明了一件事，那就是专注！

专注做一件事，它就能变成我们的专长。

第二个我要创造一个环境，我要公开去分享。除了分享给学员以外，我要分享给我身边的家人朋友，我觉得自己可以不依赖朋友圈活着，在某些方面我做到了，但是并不是所有的都做到了。所以就像前面说的，分享出去的事情，宇宙就会接收到能量，知道我想要什么，我偷偷摸摸的，遮遮掩掩的，它就会反馈给我这些。

第三，互动这块儿做的不够，准确说是自己的沟通能力不到位。有的时候还是内心的恐惧，觉得自己不能给别人带来太多帮助，自己只是用自己的立场去交流沟通。

第四当我能公开，能打开自我的时候，我就能够得到别人有效的反馈，而不是那种偷偷摸摸的状态。

【行动清单】

不断重复自己的梦想

第 76讲：【人际】管理联系人的八个小技巧！

【金句摘要】

第一项就是苹果手机同步联系人。

第二项是用扫描全能王进行名片的收集。

第三项，你一定要对联系人进行分组。

第四项，我们目前会利用大量的社交工具，比如说微博微信。微信整理

第五项就是对人脉的删除和整理。

第六项，我要让大家养成非实时沟通的习惯。

第七项，你要经常利用会议，利用集中的沙龙跟很多人去互动。

第八项，那就是你在人际交往的过程当中，一定要为别人创造价值，这是核心。

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【心得收获】

前五项比较偏技术类的，关于微信联系人分组，自己整理了一套适合自己的方法，查找起来很方便，给大家晒一张。

第六项非实时沟通这点儿特别好，我有强迫症，打开微信，看到信息就立刻回复，生怕别人等着了。但是很容易陷入被动的局面，因为有的时候一件事一两句话说不清楚，就会焦虑。非实时沟通的话，这样的话不会有压力，跟自己的亲戚朋友说清楚，这样沟通效率更高，内心不会焦虑。

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第七项也特别重要，线上的感情最终还是要走到线下的，沙龙可以增加彼此的信任度。最后一点儿的核心，我要贡献我的价值，当我如果能为别人贡献我的价值的时候，这个能量回值就特别高，我就也能成功。

【行动清单】

整理优势