喝上一杯茶，坐下慢慢拉，
课后延时费，今天聚焦它：
如今教育上双减政策，给学校老师加压，同时，给予一丝安慰-政策性辛苦补助“课后延时费”。
当没有课后延时费时，老师们该怎么也怎么做了，各司其职，任何工作也没有落下。如今，发放课后延时费，虽然领导绞尽脑针，多方取证，广泛争取意见，反复召开会议针对此项问题，进行专项讨论，可结果则引发一系列冲突，矛盾。
因为大家的眼晴是雪亮的，会进行比对：
1.一样的问题，为何兄弟学校，班内学生没我们多，我们每班八十有余，兄弟学校多则七十，少则六十余人，我们教职工自然比兄弟学校工作量大，收入的自然比兄弟学校多，我们一线，后勤都没有兄弟学校多。问题出在哪里？疑惑？
2.任考试学科老师工资，并没有分学科，可是课后延时服务费按照教学大纲规定工作量，语数外老师教两个班十二节按十二节核算，政史地生体育都是每个科任老师六个班十二节按照10节，可业绩考核工作量计算都按照满工作量。若是按照教学大纲，学校核心领导每周七十课时依据是什么？没有哪个文件规定领导可以不教课，可是实际一当上主要领导，也许业务忙，就没有时间教课，自然选择脱离一线做专职，随时去开会，开始坐而论道，高谈阔论！
这是重点，领导的软肋，明白人都知道，都会是“皇帝的新装”中的大臣，大人，可是谁都不捅破这个纸。否则，一但做《皇帝的新装》小孩，说实话，真话，则会得罪专职领导，一石激起千层浪，炸弹锅，让你吃不了兜着，不会有好下场。
3.后勤教辅人员也是学校不可或缺的一部分，可是，平时上班相对清闲，充满笑声，早早签退就能离席，延时服务费怎么也是利益均沾，设立了基数？基数的依据什么？找均衡！
若是按照没有教课而言，相对自由而言，领导也是，况且领导签退也不用，也许这是领导觉悟高，不用签退。可是，后勤教辅与领导课后延时费有巨大悬殊这解释？
领导在家还想着学校事，可是后勤，教辅人员在单位还在操心家中事，操心程度不同。
4.为安抚后勤教辅安排岗位，饭后单位重点部位，维护安全，也就是转转，拍个照就是延时服务费，来的特容易。科任老师劳心费力，上课，上自习还被折算，十二节按十节，怎么解释？领导解释：饭后站一小时，风风雨雨也是尴尬，无奈很是没趣！为了寻找平衡，自习前的小自习也算一课时。
这样就出现了问题：同一个时间，就有后勤教辅人员站岗，又有音体美社团，还有科任教师小自习辅导，安全值班，领导查岗。所以，这段时间是课后延时费最集中的时段，显示课后延时费存在的真正价值。
5.为了安慰班主任，班主任原有在班主任费的基础上加课时，慰安慰数学老师，数学白天第四节两个班，按两个学时。
6.语文，英语科任老师说：天天有早读，不能享受温暖的被窝，不能送孩子上学，也想让其他老师欣赏黎明的朝阳。数学老师说：书山题海改不完的作业，量大。体育老师说：中年在外风吹日晒，经受锻炼。理化生老师说：我们需要准备仪器做实验，危险，时刻注意安全，提心吊胆。音乐，美术老师说：“我们教的班多，可是一旦评职称靠边站，需要到耐心等待”。信息技术老师说：“电脑有辐射，损害我们的健康，身体值千金，金钱难买。”政史地老师讲：“我们自习多。一周三晚上，延时我们才能真正提现。”教辅后勤同志说：“我们是学校有机组成部分，没有我们大集体照样不转，给多少钱干多少活，我们量化考核积分少，课后延时费少，晋级没有指望，只要逍遥图轻巧，别在眼气我们只自由自在。”
坑苦的是没有教课的二级领导，没有一线教师的课时，没有一级领导特权，不是核心领导，没有决定权，干活不少，课后延时费按照教辅对待。值得说明：有政治前提，有走向一级核心领导的条件，到时也是要风得风，要水得水，风生水起，相如今一级核心领导把学校命运垄断。若是让其教课，他们很会明确选择不敢，不干，因为一旦教课就背负长期精神负担，有一线老师量化考核，被化三六九等的尴尬出现。再说：不教课工资一份不短，没有学生问题纠缠，没有核心领导为决策，责任承担，作难。
总之，可见领导为了课后延时服务费绞尽脑汁，费尽心血，纵观全局，综合考虑，协调平衡，方方面面都考虑到出台政策。可是，一人难趁百人心，还是职工各自站在自己立场，各持己见，为争取自身利益挖空心思，斤斤计较，否则，总数一定，别人多，绝对自己相对就会少，也就是你多我会少得的问题。如此，谁不挣少得，吃哑巴亏就是标准傻子。于是，教职工穷尽脑汁，尽我所能，阐述自己立场观点，力争自己利益最大化。
不论怎样争论，我们一线教师还是一样醉心课堂，一样专心致志教学，兢兢业业工作，对学生还是极端热情，负责。因为教学质量是学校的生命线，教师职责，存在，立足的本钱，再说，教师工作是良心工作，来不得半点敷衍，亵渎，学生看在眼，记在心，关系学生前途，命运！这是学校各项工作井然有序，教育质量稳步上升，声誉芝麻花节节高，学生是夜风挡不住，人才济济！
无论职工多与少绝对与主要专业领导无关，因为不教课专职领导明文规定吃全校职工平均数。所以专业领导就是协调权衡，目的就是不因此出事，平安发放课后延时服务费。
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