对大部分人的生活而言，工作是满足感和幸福感的源泉。因此，我们不仅要找到热爱的工作，而且是要建立热爱的生活。工作的幸福感会提高生产力，改善健康，并带来一众其他益处。
那么，找到一份理想的工作是多么的重要呀！为了找到这样的工作，是需要做一些准备的。
今年春节刚过，各大公司便迎来了招聘季。我们单位也不例外，一年集中的两次招聘，金3银4，可是不能错过。
我们的招聘通知刚发布，便收到了30多份简历，在这些简历中，我筛查了一些并约定了面试。在这个过程中我的发现：
1、简历上没有名字。简历做的很精美，可是我看了半天没有找到名字，在面试的过程中才知道求职者忘记写了。
2、简历文件没有备注名。当我从邮箱里一封封下载保存到桌面上，只能打开每一份简历核对名字重新命名，便于我的辨识和筛选。
3、求职人员加我微信时，没有称呼，依然用微信名的昵称，这样不易于进入下一步的沟通环节。
4、面试时对我们单位的情况不了解（单位信息网站上都有）求职者在与联系人见面之前，做些功课。
5、对于职业比较迷茫，只是为了找一份工作而已。这个对于刚毕业得学生可以说的通，对于有工作经验得人来说，是需要有一些思考的。
我们的职业生涯不是一个点，而是由许多个点组成的一条道路。这条道路会有起起伏伏，我们走起来也会跌跌撞撞。但不管遇到什么情况，最重要的就是要把自己的各种经历“串”在一起，让他们成为下一步的跳板，为下一步的发展做好铺垫。
疫情反复，双减政策影响，很多人面临重新找工作的选择。以下几点给到大家：
1、找工作也是一项工作，而不是想起来就去做：把找工作当成一件工作来做，就要有目标有计划有行动了。阅读多少招聘信息，投递多少份简历等等。
2、找工作需要时间：一般要找到薪水、价值观、企业文化等都匹配的公司，需要很长时间。1-3个月是很正常的。
3、求职是一个数量累积的过程：好工作往往需要反复面试，不断积累经验；依求职岗位要求制作简历，而不是随便拿起一份简历就投递。
4、找工作也是对行业和职位调研的好机会。很多人对外部的行业和职位并不了解，而找工作这段时间，是最好的信息调研过程。当你周边都没有任何资源提供帮助，最简单的就是找一个面试机会，这个过程可以很好地搜集信息。
5、找工作的过程中付出的精力和时间越多，对这个选择的承诺度就越高。遇到一个公司，就急急忙忙去入职的，和现在大龄青年一样，着急结婚，于是又一个抓一个，结婚后不合适，再离婚。明知不满意，也努力说服自己，最后实在坚持不下来，就撤了。要坚信自己的价值，觉得自己可以找到更好的工作，并且积极行动的人。
对于刚毕业的学生《学习力》一书中，Angie老师的工作经历可以作为学习和参考。
1、找工作多维度准备。在校的时候要多参加社会实践，可以认识到形形色色的人，也能促进自己的语言交流。
2、面试话术演练。对于可能问到的问题设定并演练，一问一答。
3、大量阅读职场小说，这样对于职场中可能会出现的场景做到胸有成竹，内心更加笃定。
4、准备：提前了解招聘会的企业，并提前搜索了解企业概况。
找工作也是一项能力，更是一场心理战。选择很重要，这个过程中需要坚持，要相信自己一定值得拥有更好的职位。
人人都有一条生涯线，成功的职业生涯“并不只在于找到你热爱的工作，而是建立起你热爱的生活。”
四本书籍推荐给大家：
1、《远见-如何规划职业生涯三阶段》：将人的职业生涯设定为45年，分为三个阶段。
2、《生涯线-7大策略重塑你的职业生涯》帮你规划个人和职业发展道路。
3、《学习力-如何成为一个有知识的变现者》作者的成长经历可以学习借鉴。
4、《觉醒-把人生设计成你想要的样子》作者通过做职业规划师的案例故事帮我们进行自我探索与觉醒。
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