上午和王总开早会,因为一些工作理念上的事情,又吵吵了半天。主要就是薪资待遇问题和招聘的事。
他的意思是怎么把薪资待遇这边讲的天花乱坠,让人一个月能挣到7.8千元。在招聘网站上写的是3000元,这3000元的结构是底薪2400元+全勤+交通补助+话补。
我的意思是底薪3000元+全勤,有其它的再加上。
全勤是对员工的一个奖励,其实说到底到底底薪是多少钱?
面试完新员工之后,中午又开始讲他是定战略,我们是负责执行,他说的话不能反驳,不用补充,只要理解就可以了。一言堂。
同时,公司什么制度也没有成形,培训内容没有?招聘流程,内容没有?招生流程没有?薪资待遇没有?招生常见问题没有?课程内容没有?
现在把工作重点放在招聘上,先把他这个年底600家教育机构先跑完。
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