我听很多人说过这样一个观点：改变不是一件容易的事情，特别是想要改掉自己多年养成的习惯更是难上加难。起先，我也这样认为，但是慢慢长大，却发现很多东西其实是可以在一定程度上做出改变的。很多时候觉得改变很难，也许不过是搪塞给自己一个不愿改变的借口！
在优秀的人身上，改变每时每刻都在发生
昨天是李叫兽14天改变计划的最后一天，在昨晚参加完毕营仪式后，我就一直在思考一个问题：为什么李叫兽可以很快在领域内成为领军人物，而很多做了10、20年营销的人却依旧默默无闻？
据我了解，他是90后，从武大直接保送的清华，实战经验并不多。上一期500人的学员中，有50%以上是企业CEO、高管人士，其中不乏很多营销领域的资深专家。这届2000人的学员中，总裁级别的人数也超过一半，还听说有个公司几个创始人联名来学习。上一期500个名额，2个小时内抢光，这一期2000个名额，10小时不到也所剩无几。那为什么一个年轻人会受到大家如此追捧呢？
带着疑惑，我从他本人身上似乎找到了答案。
拿他自己的话，或许就可以解释：想要出色，就要跟别人做的不一样。
他刚开公众号的时候，为了做出优质内容，吸引更多人关注，每周在繁忙的工作中挤出时间学习一项新技能。从到现在坚持了好几年，没有间断。
他的思维方式也很独特；他说自己并没有读很多书，只是很善于去做知识的关联。
比如，某一天看到一个新理论，就会去想哪些现象可以被这个理论解释，还有呢？还有呢？
然后，会去想这个理论可以运用到哪些方面？
同时，对于身边发生的一些反常的事情、行为等喜欢深入推理，找到问题的本质。
他很善于总结、归纳，有一套系统的理论；他把营销领域对消费者的洞察、用户的需求、痛点文案等都整理了一套系统的框架，还创造了很多营销领域没有的专业术语和理论。不仅如此，还在强调他的知识系统是不断进行翻新的，过一段时间还会有新的洞察，尽管他的很多理论已经很前卫了。
我曾经听罗胖（逻辑思维罗振宇）说过一个观点：人与人之间知识、思维、人脉等的差别会逐渐拉大这个世界的贫富差距，也会变得越来越不公平。我很赞同他的观点。这就好比两个人跑步，一个人跑在前面，另一个人在后面，前面的人越跑越快、越跑越远，直到消失在后面的人的视线里，再也追不上。
一个如此优秀的天才，都在不断改变自己，作为普通人的我们会不会有紧迫感呢？改变，或许会让你为难，但是不改变，你将越来越难，同意吗？
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