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(稻盛哲学学习会)打卡第165天

(稻盛哲学学习会)打卡第165天

作者: LeofanWellin | 来源:发表于2018-09-17 22:49 被阅读0次

    姓名:樊亮亮

    部门:开发部

    组别:努力三组

    【知~学习】

    《经营十二条》--将“动机向善,了无私心”作为判断的标准——第一节京瓷全员团结,克服石油危机

    【行~实践】

    “作为人,何为正确”,“动机向善,了无私心”是先生一直倡导并遵守的。为了不解雇员工,保护员工及其家人,在石油危机时不会流落街头,京瓷全员团结,共度难关,死守雇用,确保就业。从领导层到普通员工,乃至公会,上下齐心,依靠减薪,不见人的做法,报团取暖,共同承受和应对困难。这是非常难得的,也是非常得人心的做法。企业的竞争,其实就是人的竞争。如果全体员工,上下齐心,竞争力肯定是巨大的。

    一:修身

    读《经营十二条》,《弟子规》

    二、齐家:

    和老婆聊天

    三、建功:

    面料开发

    【感谢】

    感谢家人感谢同事,朋友,同学和帮助我的人和遇到的人

    【志愿】:

    在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时,为他人作出贡献和牺牲。

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