有没有想过未来是怎样的？
未来的自己会过着怎样的生活？
我们能够知道明天的工作和安排，安然有序的过日子，目标清晰的自律者可以规划好一周、一个月甚至是一年的计划内容，并让自己尽可能的不偏离轨道。
可是，每当停下脚步都觉得无法心安理得的享受清闲，危机感还是如影随形，工作嫁接了陌生需要学习的新领域、日益紧缩的市场环境让跳槽的难度上涨、新出现的竞争者能力卓越、年龄增长速度大于升职加薪的速度，现在看似稳定的工作真的能够干到退休吗……
断层式的社会变化发展带来的未知是可怖的，我们似乎可以探清脉络，但仍旧需要马不停蹄。
也许“随遇而安”可以安慰大部分人，但也有人无法释怀。1年的未来我们能够预测，5年呢？10年呢？
你有想过竞争力是有时效性的吗？
今天掌握的行业技能，也许过不了多久就会因为科技的进步而变得没有用武之地；在这家公司可以叱咤风云的能力优势，换一家公司就会变得平庸无奇；熟练运用多年的软件技巧让你效率倍增，可一朝推出新产品，更新操作软件时，刚毕业的新职员和你将是一个完成速度……你勤奋努力，稳扎稳打，却仍拼不过断层式的社会发展带来的高速变化，何况还有那处理不完的情感、生活琐事，哦对了，还要挪出一部分精力区对抗时不时就冒头的懒惰与侥幸。
这篇文章就是写给那些被焦虑感折磨却痛并快乐着的人，毕竟只要有正确的前进方向，适量的危机感将是促进前进的一大动力！
打好基础，储备能量，有效延长竞争力寿命
一、务实当下，快速行动，分清主次、精于总结
分析自身现状，对比职业发展规划，列出自己的优势与短板，合理审视分配现有的资源。
从经济上，列清财务分区，如生活费用、提升能力所需投入、娱乐休闲费用等，找到适合自己的最大利益化分配比例。
从时间上，制定行之有效的计划表，以周为单位合理规划时间，巩固优势，并有针对性的提升短板缺口。
从生活上，保证基本的身体健康，做到饮食规律，可常备能量补充食品，在可控范围内维持作息正常，生命永远高于一切！
从工作上，切莫一头扎进具体事务中，工作前先思考方法，排布资源与时间；工作中综合运用从业经验，借鉴行业案例，挖掘共通点与规律；工作结束勤总结、多自评。
调整好当下状态，是维护竞争力的第一步。如果觉得目前的状态已经十分疲惫，时间饱和，无法改变现状，那么不妨停下来思考一下，会不会是不合适的观念与方法将你的时间填满耗尽了。
二、着眼未来，打造多元竞争力
关注行业走向，跟踪市场趋势，基于国家形势尝试训练预判短期未来走向。除本行业岗位外再发掘一至两个朝阳行业，并早做信息、能力、资源等储备。以此掌握多元化竞争力，在危机来临时将拥有更多缓冲时间。
1、基于本身优势延展竞争力
多元竞争力不是盲目选择感兴趣的行业，一味的跨行跨岗不但不能综合运用，反而还会使原有的经验和能力无法汇聚，白白浪费精力时间，无功无效。选取延展目标时，先界定清楚自己的裸能力，所谓的裸能力即抛除掉工作具体项目与实务后，自身留存的能力。如沟通能力、资源整合能力、语言表达能力、谈判能力、数据搜索分析能力等。根据这些能力选择所要切入的领域，将更有针对性。
2、重组能力结构，让能力覆盖范围几何增长
合理嫁接能力，掌握能力的关联性，将自身能力进行拆解组合，精准找到适合自己的具体方向，并以此为蓝本巩固优势，弥补短板。若不想做较大冒险，或觉得所在行业已经是最佳选择，则可以尝试延长自身工作环节链条，适当覆盖上下游端口业务，不做固定小螺丝，将工作能力范围纵向扩张，重点提升自身统筹大局思维。
以上几点或可帮助那些深受焦虑感困扰的进取之士一些启发和帮助，未来的变化无人能精准预测，唯有把握住一颗不甘停留的心，才能迎风而上，守住自己内心一隅安稳。
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