#一起好好学习#魏正民老师为移动员工讲授《班组建设之创造杰出绩效的面谈辅导&班组文化建设 》课程。
首先，魏老师让学员在轻松愉悦的课堂互动中，即可清晰梳理出绩效管理体系的四大组成：绩效计划、绩效反馈与辅导、绩效评估与面谈、绩效激励。[玫瑰][玫瑰]
其次，建立连接与交流，实现文化融合，开展合作与共创，产出文化载体，联系当下，推动班组长文化落地。
最后，两天的课程，学员表示积极参与课程中的每个互动环节，激发自我思考和参与团队共创，让自己和团队都收获满满。
好课程，好老师，学员踊跃代言[勾引][勾引]
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本文标题：2019-08-29
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