放假三天，日夜颠倒。夜晚大把大把地失眠，白天大把大把地睡觉。
我总是在思考一个问题，我都28岁了，我才工作两年。我三十岁职业发展之路会是什么样子？
难道两年后，我还跟现在一样吗？在老板眼里，我的工作内容是最基础，但并非核心。也就意味着我随时可以被别人替代。
工作两年后，我思考得最多的就是如何不被别人轻易地替代。
回首过去两年，做了两份差不多的工作。一份是在一家现货公司做研究员，两年后这家公司倒闭了。
我也早早跳槽，来到了第二家公司，后来这家公司业务也进行了转型，我的岗位也变成了不伦不类的运营，说得好听一点是内容运营或者说文案策划。
在经历了接近一年，不咸不淡的工作之后。公司业务又出现了新的变化，我的工作变得比较清闲，虽然工资并没有改变，但我实在是无法忍受没有收获的工作。
所以我又跳槽了，我当时的想法就是我要找一家能够待上三年以上的公司，这家公司最好比较正规，所做的业务不再打擦边球。
所以我来到了现在的公司。但是我现在很迷茫，财经编辑这个岗位所能学习的东西太局限了。在我眼里或许只要两天就可以上手。
这个工作主要是得注重细节，复制粘贴复制粘贴。修修改改，修修改改，上传上传。
就是这些动作让我在一个星期之内就感觉到后怕。我实在是没有办法在做完这些工作之后，还有心思写文章了。
我可能错了，我以为能找到一家不错的公司，我就能够长久地待下去。可我发现这个岗位没有发展的空间，再往上是什么岗位我实在想不出来。
公司里有一些写手，以前也是记者出来，也曾经做过编辑，还说他做编辑时是多么的辛苦，而我们现在多么的幸福。
周末轮流值班，他们也觉得是理所当然的事情。没有补贴，也没有补假。我和另外一个编辑都觉得很无语。我们都是从其他有双休，不需要轮班的公司出来的。
对于公司现在这种制度，我们觉得有点无法接受，所以上周开会的时候就被某领导说了，可能你们并不适合这个工作。
我觉得很伤心，也很气愤。先不说老板以最低的标准交五险一金，连周末加班也当成是我们的工作职责，凭这些我就觉得老板真的不值得跟。
他不仅伤了我的心，还伤了我的钱。
所以我最近一直在想这个问题，我要怎么去提高自己？我要怎么才能找到自己的道路？三十岁之后，我要到达另外一个高度应该怎么办？
我曾经给我自己规划过的道路就是，一直做分析师，但是后来并不可行，因为我所在的是偏门的不正规的行业，这个岗位很虚。
我最近给自己规划的岗位是做运营，然后再到运营主管>运营经理>运营总监，这个职业倒是比较有想象空间。
但是我觉得现在还是要提高的，毕竟现在还是处于入门级别。如何能把金融跟运营结合起来，这是我现在在思考的问题。
既能发挥我的专业又能发挥做运营的工作，那真的是很好。
最后想说一句，现在想要找到一些福利待遇好的公司太难了！
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