因为大家都知道我一直在做金牌讲师孵化(讲师培训、培养、输送一条龙），所以常常有人问我：铁哥，怎么才能转型当讲师呢？
今天就这问题一并和大家来交流一下吧。
先从一个微信群的聊天说起，3月1日德鲁克群的宋曦老师（参加T19期培训师九段）在群里发了一条讨论信息：
职场的你、到了中年后、到了四十岁后、甚至四十五岁后。你的职场竞争力如何操持？因为从猎头公司反馈回的大师信息是：现在企业基本不会用四十五岁以上的中高管、四十岁以上的工作人员！那么你该如何办？怎样保持自己的职场竞争力？
这信息一发，立马炸了锅，大家讨论那是相当激烈啊，当然我也参与了。
事实上这个讨论的关键词就是中年危机，我查了一下百度，显示的结果是1330万条，比“吃喝拉撒”的结果还多，在微信指数里查了一下，中年危机也是比“吃喝拉撒”多好多。
2017年12月10日，深圳中兴网信科技有限公司的研发组主管欧新建面对公司强制性的劝退，因为忍受不了压力从公司的办公楼跳楼自杀，年仅42岁。类似这样的事情时有发生。
最近几年大家越来越关注中年危机，特别是HR、猎头等跟人力资源工作相关的朋友就更深有体会了，大部分企业都不愿意招聘上了年纪的。
中年职场危机最可怕的事就是被公司辞退，很多人离开公司后，就会发现很多单位只招40岁或35岁以下的员工，最后发现尽管自己工作经验丰富，哪怕是在大企业、世界500呆过，却找不到工作。
想创业嘛？那更难了，一方面精力和拼劲也不够了，再一方面，早已经过了那个“一人吃饱，全家不饿”的年纪了，上有老、下有小，有房贷、车贷各种贷，瞻前顾后也就更多了。
早就有专家研究中年危机，发现人的年纪和幸福感是呈U形幸福曲线，25岁的时候是一个高峰，随着年纪越大幸福指数下降，到42-45岁的时候是最低值，然后再慢慢往上升，到65岁也就是退休左右的年纪又是一个高峰。
现在大家发现，很多人不到45岁就会感受到这种危机了，现在85后、90的甚至都被很多企业列为职场中年了。
那怎么破呢？有的人说不出众就出局，会被淘汰那是说明自己还不够优秀，其实我要说：功夫再高，也怕岁月这把杀猪刀。你再有本事，但是职场潜规则、明规则就摆在那里，你怎么搞！有得搞吗？没得搞！当然有！
正如我前面的群聊天记录截图里说的，卖自己的经历和经验，有两个途径，一是让自己变成IP，打造自己的个人品牌，哪怕你是中年油腻女、油腻男，也不影响你吸粉无粉、活得滋润，就像中年大叔秋叶一样，但是这条路99.9%的人想都别想，难上加难。我给大家指一条更有可能的道，就是当讲师。
讲师嘛，还是卖自己的经验和经历，它就像是中医一样，越老越值钱，你太年轻，大家反而不信你，事实证明也是如此，现在越来越多的职场老鸟都转过来当讲师了，我训练了上千名讲师，有企业的高管、HR、销售精英、心理咨询师等等，有的是确定要转型当讲师了，有的是在职场上走着走着已经碰到天花板了，想给自己储备一条路，有备无患。
这也是今天和大家分享这个主题《转型当讲师五星流程》的一个主要背景。
当然这条路也不是说那么简单就能走上去的，否则满大街也就都是讲师了，那也不至于一天课酬有几千到几万。尽管我经常说讲师只是个稍高级点的钟点工，但比起一般人来说收入还算是可以的，而但凡收入还可以的职业一定是以稀为贵，那为什么稀呢，就是不容易。
当然你要认真做好今天讲的这五星流程，你的转型之路还是很有希望的。
1、下定决心；2、选对师傅；3、进入圈子；4、练技磨课；5、走向市场。
这五步让你成为一颗闪闪发光的星星。
1、下定决心：
首先大家要问问自己成为讲师的决心有多大？你先不管适合不适合，目前具备不具备实力，你先问问决心够吗？你是想，还是一定要！如果只是想，只能是可能，如果一定要，那就能。
我见过太多太多的朋友有兴趣成为讲师，但兜兜转转几年甚至十几年过去了，还是始终没走上这条路，但始终还是想着这条路，就是决心不够，没有破釜沉舟的勇气，这也想那也想，这也舍不得，那也舍不得。如果你的决心够了，你花时间就不是问题、你花精力也不是问题、你花钱更不是问题。
转型到一个新的领域，除了隔行如隔山，很多东西都要重新补充之外，还有很重要的是一种未知状态，未知会给人带来不安全感，最容易放弃，走着走着，可能就丢了，只有足够的决心，才能让你始终在这条路上，所以我把它放在第一个点来跟大家讲，一点不夸张地说，有了决心，其他都好办，没有决心，其他都不好办。只要思想不滑坡，方法总比困难多，只要思想一滑坡，借口就比方法多。
决心从哪里来？决心从理论上来说，跟自己的基本功没关系，跟自己的优势劣势也没关系，当然这些或多或少都会有影响，有基础、有优势会让你起点更高，走得更快，但也不绝对，我就是一个原来没基础，没什么优势的人，现在也照样当了13年的职业讲师，要说我最大的优势，应该就是特别喜欢讲师这个职业，从入行的第一天起，我就给自己下定决心，把余生献给培训事业，直到现在我的讲师简介里开篇的职业信仰第一句话，一直都还是它呢，把余生献给培训事业。
为什么我这么喜欢培训行业呢，我就是很享受在讲台的感觉，很喜欢给别人分享，能带给别人帮助，那是一种很爽的感觉，比给你多少钱、多少掌声和鲜花都来得有价值，你试想一下，假如你的一个学员听完你的课几年之后，再次见到你的时候，很激动地、紧紧握着你的手说：林老师，当时就是听了您的一句话，一堂课，我的人生发生了很大的改变，衷心地感谢您！您是我生命中的贵人！
你说你多有成就感啊！
世界潜能大师安东尼.罗宾说过“这世界上赚钱的行业有很多，但没有一项比帮助别人和改变别人来得更有价值和意义”，尽管我们很难去改变一个人，但至少我们在影响他，传道授业解惑嘛，授人以鱼还授人以渔。
所以每个人要找到自己的为什么想当讲师，原动力是什么？
也许是为了实现小时候的一个梦想，也许是享受在讲台的感觉；
也许是喜欢和别人分享的成就感，也许是其他的动力
这个原动力最好不要只是为了赚钱，特别不要认为当讲师能赚大钱，一方面你要学习，你也要花钱，一方面当讲师一年赚个几十万百把万是不难，但要赚超过200万的课酬，也是凤毛麟角了，不会超过百分5。
你找到了原动力，就能更好地下定决心了，当然跟你做事的风格也有关系，有的人是犹犹豫豫，有的人是三分钟热度，有的人只要做出决定就是咬破青山不放松。
2、找对师傅：
当你有了足够的决心要成为讲师后，那接下来你最好找一个老师带你，你要无师自通或慢慢成长也可以，有可能会走偏，要不然就是路太漫长，其实现在对大部分来说最缺的就是时间，如果能让你提高效率、少走弯强的事，一定是值得好好研究的事。
回来“师傅”这个话题来，大家看武侠片里面，见面都问：大侠师出何门何派，好像没有师从谁都不好意思出来混，当然现在不时兴这些了，但有句话依然没有过时，那就是“读万卷不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如跟着成功者脚步”，找到一个人愿意教你的前辈，他把几年甚至十几年的经验总结，走过的坑都告诉你了，甚至还训练你，那你走这条路至少可以少走几年的弯路，甚至帮你避免走入死胡同，就像你当讲师，也是在帮你的学员在他的职业之路走得更顺、更好。
所以你身边可以有林教头、王教头、张教主、陈教母。我在我的培训师训练课程或其他的课程，我给学员发奖品和福利的时候，我是很喜欢发一些好的书籍的，你看那个作者把自己几十年的人生智慧都浓缩在书里，你很方便就可以链接到，你的人生可以少走多少的弯路啊。
所以师傅一定是要有的，不管你叫没叫他“师傅”，但一定要有这样的角色在，那要找什么样的师傅呢，记住三点就够了，有实力教、愿意教、懂得教，这三点缺一不可。
有的人倚老卖倚，表现看起来牛得不要不要的，但其实吹嘘的多，料不多，而有的人有实力教了，但他又不愿意教你，我之前有个参加我培训师九段训练的学员看到我把明的、暗的、台面上能讲的、台面上不能讲的等等，所有压箱底的东西都教出来的时候就很感慨地说“他之前也参加了一个培训师训练班，结果那老师这些都没教”我相信那个老师一定不是不会，只是有所保留的，所以这就要看这个老师愿不愿意毫无保留地教了。
有的老师会死守着那点所谓的原创、版权，说白了是对自己的不够自信，如果你有源源不断有新东西，还怕谁学习、让人抄袭你都不怕！我在课堂上学员找我要拷课件、素材，统统给，一方面我不只这些料啊，另一方面也是因为给别人了，所以倒逼自己要不断再升级、创新。
关于懂得教，有的人可能会说，我认识不少当了N年讲师的朋友，让他教我就可以了，这边我要说的是，他自己会跟能不能教你会是两码事，大家数字语文都会，为什么还需要学校的老师，专业的人做专业的事嘛，不然你的孩子你自己放家里教不去学校，你搞得定吗？
找到你觉得还靠谱的师傅，你要和他多链接，比如多去关注他，和他交流，甚至请教他，多向他学习。
3、进入圈子
我们常说：看一个人行不行，就看他都和什么人在一起就知道，讲的就是他混什么圈子，各行各业都有自己的圈子，娱乐明星混娱乐圈，老板混企业家的圈，做人力资源的就混HR圈，要做培训、做讲师就要混培训圈，圈子的作用是很大的，至少有以下几个方面：
（1）三人行，必有我师，更何况都是同行、同行的伙伴，经常可以一起分享经验、资讯、互相鼓励，互相点评，互相学习。
（2）可以互相链接资源，像我们培训师九段的社群，有300多号人，都是来自培训圈的精英，有10几年的职业讲师，有一年上一两百天的职业讲师，有资深的拓展教练，有知名管理咨询公司的老板，有讲师经纪负责人，有大集团的HRD，有高校的教授、学校的老师，有大企业的优秀内训师等等，我一进群都会要求大家自我介绍，鼓励大家互相加人，互联勾搭，大家也经常会产生很多的业务合作。资源链接也是MBA班，那些老板愿意花十几、几十万去学习的一个最重要原因。
（3）一群人走，可以走得更远。要学习、成长就要花时间花精力，甚至花钱，要经得起诱惑，耐得住寂寞，当别人出去撸串时，你还要抱着书在啃，当别人去唱KTV时，你还要去参加培训、研讨，当别人在消磨时光时，你还要去做各种烧脑的提炼、总结、输出，当别人在睡大觉的时候，你还要早早起来做各种基本功的刻意练习，对于大部分人来说，潜意识里还是喜欢休闲、偷懒、放松、没压力的，也就是人性本惰，所以我们才说学习是反人性的。
一个人走就会很累，走着走着就可能走不下去了，但是如果一群人在走，有一种氛围，一种激励，不知不觉地推着你往前走，就像你一个人跑马拉松，很可能跑不下去，但一群人在跑，你能坚持。像我们的一个21天打卡课程，在第20天的时候我问大家：打卡21天难不难，很多人回复：一群人一起就不难。这就是圈子的力量。
认识到圈子有这么多作用之后，你要好好盘点一下，你有哪些好的培训圈，我认为一个好的圈子一定是具备以下几点：
（1）带头人是有能量、爱分享，人品、课品都好的权威导师；
（2）这个圈里的人都是有水平、有能量、有资源的人。
（3）这个圈有活跃度，经常举办线上、线下的各种活动；
（4）这个圈有一种氛围，大家有互相帮助、互相分享、开放、亲切的家人般的感觉。
除了我们的培训师九段，你也一定能想到或找到符合以上这些要求的培训圈，尽管不容易找到，但也是有的。
链接到一个圈子，你就要主动去勾搭别人，不断去展示，和别人交流、链接，积极参与线下活动、线上的讨论等等，深度地参与进来，你才能获得圈子的势能，甚至给到这个圈子赋能，如果只是观望、浅尝辄止，就算你身在这个圈子，但也没有半毛钱关系。
4、练技磨课
这个是大活啊，前面说的讲师以稀为贵，因为不容易成长起来当讲师，所以课酬才会贵，那为什么不容易，就是因为要具备很多的态度、知识、技能等综合素养，通常来说，做为讲师永远是两个标准，像我们现在的讲师经纪在签约讲师的时候也是两个重要的标准，一是人品、一是课品，两个缺一不可。
那课品的部分就是两手抓，一手抓授课技能，一手抓课程内容。
这些汇总起来就会有很多很多了，我们有个NPTT九段职业讲师魔训营就做了一个十八般武艺，每一关都要进行考核。
有的人一看，我滴个神啊，这么多要学的，没信心了，算了，还是拍拍屁股走人吧。
这里我真要负责任地告诉大家，当讲师还就不是那么简单的，要不然也不会一天有好几千几万块的课酬了，这已经是我说了第三遍了，如果我现在告诉你，唉呀，很简单啦，只要找我，交点学费，我包教你会，包你当上讲师，也许我是赚了钱了，但是你进来后，发现并不是那么简单，最后又打退堂鼓，既浪费了时间，又浪费了钱，你还得骂我骗钱的，我做这种事也良心不安，不踏实，不负责任。
给大家泼完冷水之后，还是要给大家一些信心，转型当讲师是不容易，但也没那么难，想想，现在做哪行不难，连招个人、看个病、小孩上个学都难，甚至连死都不容易，更何况活，而且还要好好地活！
想想当初我们学骑车、学开车，哪一样不是在学的时候都觉得千难万难，现在会了也就没觉得了，正所谓“难者不会，会者不难”嘛，只要你下定了决心、找对了师傅、进入了圈子，又有足够的行动力，加上知道要学习什么、训练什么、自己缺什么，先补什么？以及科学有效的刻意练习，别说十八般武艺啦，就三十六计、七十二变、108将都不是问题。
总之技能是要踏踏实实地练，课程是要一遍一遍地磨，佳作改中来，精品磨出来，现在没有金钢钻的功夫深，那我还没有铁杆磨成针的心嘛。
5、走向市场
课程没问题了，技巧也没问题了，人品、课品都有了，讲师要一个中心两个基本点，一个中心就是以学员为中心，两个基本点就是一手情怀、一手变现，两手抓，两手都要硬。情怀就是你喜欢这个培训行业，你会想着怎么帮助到别人，哪怕有时公益你也愿意去做，真心实意为别人，不图其他的。变现，就是赚钱。
只想着赚钱，没有情怀，你走不下去，只有情怀，赚不到钱，你也走不远，除非你只是做为业余兴趣爱好，如果你把它做为主业或者事业的话，那肯定要考虑生存的问题，都知道光有理想没有面包是不行的。所以要走向市场，就要考虑两个问题：你的课题有没有市场，有市场的课题怎么推出来？
（1）你的课题有没有市场？
有些事情叫做一开始就是个错，选题就是这样的一个事情，有的人选的题目基本上是没有市场，或者很难推的，比如正面管教、心理咨询、家庭教育等等。这个大家可以找师资经纪或咨询机构多了解一下，也可以找我来聊，争取一开始就把方向搞定，省得以后走了回头路。
（2）有市场的课题怎么推出来？
当你选好了一个课题，就算他再有市场，但也不是自然而然就有市场的，特别是现在信息爆炸时代，大部分的信息都会被淹没在茫茫的信息流里面。你要主动去展示，自动地销售，酒香也怕巷子深嘛。
比如多做一些公益分享、试讲，既是一种展示、推广，也是在磨课，还可以去链接各个培训机构、咨询公司去推广自己，将简介登录到各个讲师网、培训网之类的平台，当然你也可以去和讲师经纪合作，他如果签约你了，会把你推给各种培训机构、咨询公司，毕竟他们手上会掌握很多资源，就像我们的讲师经纪一样，很多机构找我们要老师，我们不愁课程业务，就是缺好的老师。
好了，到这个地方我们的五个部分就都讲完了，下定决心、找对师傅、进入圈子、练技磨课、走向市场，要是都做到了，成为一名讲师就木有问题了。
有任何的感受和疑问都可以在下方留言，我将会 一 一 给予回复。
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