一个人成功的程度，取决于他思想的高度，只有思维境界足够高，才能够在职场中混得更好，才能够让自己尽早成功。
所以，想要在工作中、在职业发展中有所建树，那么思想是必须要好好经营打造的一部分。
一个没有思想的人，其实注定是一个庸庸碌碌的人，他永远不可能没有多大的出息，也不可能挣到大钱，获得大的成功。
普通人若是想要咸鱼翻身，成为厉害的人，成为工作中的佼佼者，那么就需要培养以下这3种思维，否则，成不了大事：
1. 照顾他人的思维
虽然说在职场中，我们把个人利益放在第一位没有错，但是大家也不可表现得太过自我、甚至自私，不能够完全不照顾他人。
毕竟工作不是一个人的，很多事情都需要同事的合作与帮衬，若是你平时太过高傲冷漠，当你需要帮手的时候，大家是不会愿意帮忙的。
而且若是和同事关系处得太差，领导也会有意见，不合群的员工会影响团队的和谐，哪个领导会喜欢给自己添麻烦的下属呢？
相反，若是在工作的过程中，大家能够兼顾到同事的情绪，给予他们力所能及的关心和帮助，大家就会感激你，你的人气和人缘都会很好，这可是难得的群众基础，领导在选择提拔人选时，这也是重要的参考指标。
2. 独立思考的思维
想要成功，必然要做出成绩，所以，必须要学会独立思考，如果工作的过程中，总是需要领导的提点或者同事们在一起集思广益，才能做出方案或者下决定，那么，你注定成为不了管理者，因为你没有决断力。
所以，要学会独立思考，面对问题要有自己的判断和解读，这是个人能力的最直接表现。如果做不好这一点，就只能一直在别人手下当个下属。
3. 突破创新的思维
穷则思变，意思是指事物到了尽头就要发生变化，当我们在普通员工的位置上呆太久的时候，想要上升一步，就得做点变化。
如何变化？当然是突破和创新。跳出固有的工作方式和工作环境，去尝试新事物。我们都知道，创新是需要勇气的，毕竟突破的同时也存在着风险。
所以，要勇敢承担，要用实力克服遇到的困难，然后才能有大的收获。
照顾他人的思维、独立思考的思维、突破创新的思维，这3种思维大家要好好培养，然后才能在工作中有更快更多的提升。
对此，大家是怎么看的呢？说说你的观点，写在评论中，我们共同交流。
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