复杂结果更可能源自简单规则反复迭代，而非复杂设计。
复杂性科学领域的调查研究传递出的这样的事实：
当需要一个复杂系统时，最佳实践不是尝试去设计整个系统，而是设计驱动发展的基础规则，然后任其无限迭代持续发展。
这启示我们：发展的潜力无限，设计的潜力有限。
遵循设计论的人，做事时倾向于：先预设一个目标，然后一切的行为都是为了追求这个人为设计的目标而努力。
更看重目标。
要实现目标，关键在于按步骤去执行，此即实现的过程。实现的过程越长，越容易遇到意外，意外会导致偏移原定计划，导致最终结果和目标有差距。
因此，当过程较短（即短期）时，可以基于设计论做事。
发展论更强调的是方向，什么决定了选择哪个方向？基础规则。
基础规则也即基础观念（价值观、评判好坏），基于它来选择方向。
发展的核心是先有基础规则设定（基础规则本身也会不断演化），然后无限迭代。
痴迷于改进的人从一开始就在不断地积累，而积累本身就是发展，积累也是发展最重要的驱动力。
面对长期时的最佳策略：但行“好”事，莫问前程。（好的评判标准：遵循基础规则）
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本文标题：长期，靠发展
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