春节在即,新的一年来了,有必要回顾下2017年,扪心自问做了些什么重要的事情? 有什么样的思考与收获,有什么遗憾与错失?
把镜头拉到过去一年,像看电影一样会放一些自己的这一年时间都干了啥?
先出基本的工作说起:元旦之前就开始觉得做风控方向没有什么技术上的进展,而且风控建模过程中偏向比较普通的技术。因而决定换一家单位。没有提前调研各个典型公司的发展趋势,没有面试什么前沿的公司,猎头推荐的职位也没有怎么试一试。去Face++聊了下因为跨行明显且准备不深入,失败而归。对于前段时间刚成立不久的摩拜单车,虽然自己看好,但因为觉得行业发展刚开始有风险而没敢主动去聊一聊,错失了一个很难得的加入风口企业的机会。去头条聊的时候也不怎么上心,抱着试一试的态度去聊了下,以失败而归。
之后先后拿到美团与滴滴的机会,在它们之间犹豫良久后决定去先给offer的美团,专注在广告业务中深入积累几年时间。3月底过去后,主要专注在广告价格预估优化中,刚开始那边主要使用Java 开发环境,花一个月左右的时间学习怎么使用Java,之后开始做RS 中的价格因子的建模,达到优化广告主投入的ROI 的目标,第一次做在线上服务的模型,锻炼了自己一定的工程部署能力,积累了相关的经验。在尝试优化价格模型时,老板们又安排我做一些机制相关的实验,以及进行专利申请的相关事宜。价格模型优化的一些做法上级不认可我这样做,机制相关的一些事情感觉也没啥技术含量,而且主要是其他同事在lead,自己也没有什么发挥的空间。
感觉在组内以后没有什么发展,因而不怎么想继续在这个地方待下去了。恰巧之前百度的前上级召唤我去他们那边,正好顺从了我内心想换一个有上面的人罩着的工作机会的想法,因而在没有和前上级仔细谈谈,也没有好好的与HR谈自己的价值点,也没有主动找前同事打听清楚情况的前提下,怀揣着自己对未来工作的各种期望而过去了,到了那边只能持续的做下去了。
通过这一年内的两次换工作,我有些收获也有些问题暴露得更彻底了。收获之一是加强了对职场风险的认知,刚去一家新单位如果不会聪明的与上级友好的合作起来,不能友好的处理和同事的竞争与合作并存的关系,是不能在新的单位取得好的成绩的。收获之二是加强了自己的时间意识,路上花费的时间多了,却给了自己更多的调节状态与学习的选择,早期锻炼也不得不这时候正式例行起来。暴露的典型问题时化解恶性竞争的能力还不够,面对其他人的一些恶性竞争,没有主动去化干戈为玉帛的行动路线,只能自己硬撑着,去面对不利于自己的局面。 自己积累的一点经验是:
一,考虑换工作前确定好自己的典型意向公司排序,不要一边找一边衡量对比,浪费自己的时间与工作机会。所以平时就要多关注科技与业界前沿,给自己一个备选的优秀单位列表。而且越是自己想去的公司越在后面一点面,把前面拿到的offer作为自己谈新单位的筹码。
二,答复一家给offer的单位时,给自己留下充足的考虑时间,不要着急加入而又中途变更时间给对方造成不良的第一印象。如果对方的上级对自己有很好的印象也是难得的事情,它会为你在这个单位的工作的展开有很大的帮助。
三,加入新单位后,至少要坚持一年左右的时间认识与融入新组织,不要因为一点点失望就想换一个新单位,因而出现病急乱投医的现象。
四,去一家新单位后,在一些细节与小事上表现得谦让,不要去争一些现有的短期的利益,工作上的事情做到位,重要的是树立自己在上级心中的信任度与存在感,再给上级画饼寻找自己施展的机会。
五,社交圈子太小,在遇到需要找工作的时候还只能像应届生那样自己去找单位,没有形成自己有效的职业发展社交圈子,需要继续加强自己在这方面的投入,提高自己在社交货币上的积累。也包括提高自己的忽悠与聊天能力。
感情收获:元旦前后开始与她开始进行更多的交往。并于2018年3月初一起去苏杭沪玩了一周。之后闹过几天时间的小分离,在娟的坚持下又一起走过来。7月底去了躺木兰围场的草原。十一爸妈60大寿,和娟一起回去并见了双方的家长。回来后冷静了一段时间。然后继续加深对彼此的理解与走下去。
两个人能够不断互相深入了解对方,抱着发展与培养对方的好方向努力,有共同的生活价值观才能过得越融洽,反之如果关注的只是对方眼前的好与坏就很容易被现状困住而导致情感伤痕。其他的生活担子如买房与养家等事情,慢慢准备自然能把它解决掉。这样生活才能越过越好。
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