我们无法对员工进行严密和细致的督导,我们只能协助他们。上级对下属说得越严厉,下属就越听不进去。下属要听的是自己想听的,而不是对方所说的。下属越是能干,就越愿意自己承担责任,他们的所见所闻,所看到的客观现实、机会和需要,也就与他们的主管越不相同。
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