最近公司内网发布了一则《关于后备干部内部竞聘的通知》,撩动了我的心绪:是否报名参加?核心竞争力是什么?未来规划是什么?
我算是一个文艺青年,从事文字相关工作。原本对干部竞聘并没有太多期待,不想抗太多压力,但我又想尝试更多的可能。
人需要不断调整期待和看问题的角度。如我的第三篇“日更意义”中写到:敢于面对自我,去做自己不想做,但需要做的事。
很多事情,在做之前,特别容易把自己关进牢笼,自我钳制。但很多事情,一旦做了,会发现其实也没有那么难!
在此之前,我想应该先跟直系领导聊一聊。
最近公司内网发布了一则《关于后备干部内部竞聘的通知》,撩动了我的心绪:是否报名参加?核心竞争力是什么?未来规划是什么?
我算是一个文艺青年,从事文字相关工作。原本对干部竞聘并没有太多期待,不想抗太多压力,但我又想尝试更多的可能。
人需要不断调整期待和看问题的角度。如我的第三篇“日更意义”中写到:敢于面对自我,去做自己不想做,但需要做的事。
很多事情,在做之前,特别容易把自己关进牢笼,自我钳制。但很多事情,一旦做了,会发现其实也没有那么难!
在此之前,我想应该先跟直系领导聊一聊。
本文标题:做,就成功一半了
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