考研考的是能力，不完全是分数

前不久，看到这样一则消息：某校招收研究生的时候，一位三百来分的学生在面试的时候顺利通过，另一位三百九十分的学生居然在面试的时候未能通过，人们为此议论纷纷。

为什么分数高的没有面试通过，分数低的居然面试成功?人们百思不得其解，考研之难难于上青天。

笔试好不容易通过了，还要面试。这面试真的很难，学生根本不知道导师们会问些什么。

我们还是回到刚才的那个案例上来。据说这研究生面试的是一种能力，而不是根据你的分数确定。据有关消息提示，这位考了三百来分的学生在大学的时候就发表过研究生们都写不出来的论文。导师之所以给他面试打高分，就是因为这一点。这面试考的是你的能力 而不是分数。

我们且不谈那位三百九十分的学生为什么面试没有通过。我们只谈谈研究生面试有多难。

要说研究生面试之难还真的难于上晴天。所以每年都有人面试通不过，还得调剂到别的学校。为什么会这样呢？一句话，研究生面试考的是你的能力和潜力。导师们在面试的时候，根据你回答的问题看你有没有一定的能力和潜力打分的。所以说 某种意义上讲还是公平的。

可见，想要考研究生的同学们切不要武断下结论，说什么面试很不公平。其实 ，面试还是公平的，如果你面试失败了，一定要寻找原因，看看自己在那些方面还需要努力，如果你面试成功了，一定要继续努力哦，因为你的潜力很大。