一.群越活跃越好吗?
当然是,该活跃活跃,该安静时候安静。降低无用轰炸与消耗,并且能在关键时间点活跃。
二.如何促活,打造高粘性社群
原理只有两个字:利他。
1.特权,思考怎么待在群里。
2.福利,娱乐,带动气氛,拉近距离;喜闻乐见,通俗易懂;物质奖励,对群里活跃的小伙伴进行奖励。
3.娱乐,一般严肃类社群少用。
4.关怀,早晚安,天气预报,路况限号,节日祝福。
5.内容,提供价值,话题引导,挖掘社群KOL。
6.活动,时机成熟,循序渐进,形式多样。
三.确保活跃,社群需换血,淘汰不合格用户。
1.建立评价机制和挽救机制。
四.没人理会?尬聊?不好进展?-促活破解方法。
巧用群拖,潜水用户小窗私聊,故意捏造捏造质疑,重点维护社群20%的高质量用户。
作业文案:
我有一个10人社群,是分享《财富高效能》时建立的。我特别感谢这9位小伙伴的支持,因为当时的我最需要鼓励和勇气,而这几个小伙伴给了我这些,所以我到现在为止一直感谢他们,但是我因为没有其他兑付性产品,所以我把我每天学习的内容进行分享,这样也能帮助需要的小伙伴。这是我的发心和初衷。
听完这门课,我决定采用其中三种方法激活社群,提供有温度仪式;丰富内容,提供更多价值;鼓励更多小伙伴来参与进来;有功者必赏。
社群运营挺不容易,如果有条件,大家可以报名参与下班加油站推出的社群运营训练营,更多可以留言给我。
社群运营训练营我是娜娜,一名创业陪练,有效管理额外八小时,做人生的规划师。
教你开启副业之路
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