进入2月份，工作就更加繁忙了，1月份连着两场发布会，发布会还没结束，领导就说要交给我一个项目，说那么多人里只有我相对来说比较有经验（内心OS:我才来几个月呀）。当时我关注点都在发布会上，也没多想，就答应下来了，等发布会结束马上投入到方案的策划中。方案策划来来回回也讨论了2、3次，加上最近周末变成了单休，现在一门心思就是在这件事上，根本没有周末的概念。
在方案推进过程中我遇到的困难领导也都看在眼里，某天和我聊的时候一坐下来就问知道为什么要让你来统筹这个活动吗？其实我心里大概是知道的。因为他在找我说这件事的前几天，我刚和领导的领导关于我近期的工作有了一次正式的面谈，大领导了解到我想往管理方向去走，也直言说我现在的能力距离成为一名管理还是挺有难度的。我心里明白自己刚跨行过来，对公司的业务和各部门的工作都还未能完全了解的情况下，也没有一个很突出的专业能力。如果单从运营层面上说，就需要具备文案撰写、社群运营和用户增长等能力，更别提在其他维度上了。当时我的领导也在旁边，两位领导可能都对我说的这件事很上心吧。没过多久，部门的新项目就让我来牵头了。
在我的职业发展上，主动或者被动地接过几个大活动，目前来看这个算是比较大的。我最近在推进的过程中也会想我这才来了几个月，领导怎么就这么放心地把工作交给我呢？虽然也有过各种担心，但是后面也就不再纠结了。领导说的最多的一句就是：对自己自信点嘛。
话说回来，这个领导是我职场这么多年里遇到的我觉得合作起来比较合拍的领导，也是经常能给到我反馈的，心里很是庆幸和感恩。这样的好机会并不多。
就像我也不敢相信我可以在一个社群里遇到一直关心我的榜样，我们沟通最多的也是工作，我最敬佩她的是对工作表现出来的专业性和对自己感兴趣的东西都能输出自己的观点。我近一两年工作中遇到过的大大小小的问题没少和她有过交流，她也是经常鼓励我，有的时候更是说你想一个目标，完成后，我送给你一个礼物。哈哈哈，感动之余，心里已经知道能和你交流碰撞出来的东西比什么礼物都来得珍贵。
还记得7月份的时候你说等半年后你再来问问我的工作，希望我的工作有很多新起色，当时我不敢告诉你，我又在找工作了，怕让你失望。现在半年多过去了，我可以告诉你，我的工作确实有了新起色，虽然现在还没有拿得出手的骄傲成绩。我真的有在好好地努力，在朝着自己喜欢的样子去努力，去向你看齐。
年前接到的新项目，让我压力很大，不过这是我好不容易拥有的机会，我想尽力做出成绩来。2月份我给自己立了个小目标，每天早一点到办公室，现在第3天了，每天早1小时到办公室，把当天的要事列好，跟进。保证每天的运动量和休息，阅读和思考，做好工作复盘，这些都在按照我的安排在进行中。我想这样的工作状态也会更接近你工作时候的状态吧。
好了，即使甚少联系，我也会不忘一直给自己打气，也会一直挂念你。我知道你会一直都在。悄悄说，你说要暂时离开周更的时候，我哭得稀里哗啦，虽然知道我们还是保持联络，总是觉得少了点什么。嘻嘻。就这样啦。祝你健康快乐。
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