多数人在职场中都有良好的愿望，希望与同事之间能够做朋友。但事实上，最终能够成为朋友的概率貌似很低。
大概两年前，与一位还不错的朋友阴差阳错地成为同事，结果仅仅一年多后，就被对方删了微信。
虽然自己觉得并没有做错什么，同事的过程中也比较注意分寸，但还是出现了有些尴尬的结果。因此，有一段时间总觉得不解。
在“得到”主理“职场关系攻略”的熊太行老师看来，同事之间因为过于紧密的利益关系，正确的策略是做盟友，而不是做朋友。
工作换到新单位后，又经历了两三位同事的进进出出，感受到其他同事之间的一些纠葛，必须承认，熊老师的判断大体是正确的。
同事之间既有共同的目标，也有不同的利益，既有各种各样的合作，也有时刻存在的竞争。这种状态下，如果是朋友关系，势必会将情感因素带到工作中。最终的结果，往往是既维持不了以情感交流为基础的朋友关系，也处不好以利益交换为基础的盟友关系。
所以，职场中的成年人都需要理智一些，与同事之间保持一定的距离和界限，努力在工作上做彼此的盟友，而尽量不要牵涉工作之外的情感交流。
没有办法，这就是成年世界的规则，也是职场关系中交易成本较低且有效的方式。
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本文标题：做同事，就不要做朋友
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