文/小包总。 2022年7月11号星期一
今天跟一个做猎头的朋友聊天,我问她:像你们一般猎的都是做管理的人,这种人换工作或者找工作跟普通人有什么区别?
她回答说:只有是人就都有贪嗔痴,不以人的意志为转移。不管你是总经理还是总监,有的人选择的参考点是薪资待遇的标准,有的人考虑的是行业发展的空间和职业的晋升空间,更有的人考虑的是工作地点距离家的远近。
如果是普通人,他会考虑,我喜欢一家公司,我能不能被公司录用,所以从开始的面试就已经处于弱势和被动了,像我们猎过去做管理的人就不一样,一般有甲方找我们去挖他,说明他在本行业已经有名气了,所以不管什么时候都是平等的,更多时候公司为了挖到他,还要付出更多代价,所以从人工成本上面来讲,我们猎一些高管的成本会更高,难度也会更大。
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