扳指一算, 自己也快四十的人了, 想起以前父辈那个年代, 四十五十人员正是下岗高峰期! 虽然我今天还有体面的收入, 但是在这个变革的年代, 抛弃你都不打声招呼的时代, 如何才能跟上潮流, 处于竞争优势呢?
我自己想了一下:
1. 直面问题的心态
以前自己看到问题绕着走, 结果问题改天又来找麻烦. 现在能够与直面问题, 坚信方法比困难多.
2. 解决问题的能力
相信有多个方法和路径来解决问题, 自己拥有选择权.
3. 汇报的能力
能够简单扼要地把问题说清楚, 汇报给领导, 并且非常有节制. 以前自己是把自己知道的信息全部汇报给领导, 结果领导越听越糊涂, 现在自己只挑选比较确定的信息, 其他信息做为自己的备选信息准备好, 但是不写在汇报资料上, 随时准备着.
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