不知道不见，2018年一个季度又即将过去了，回着一望感觉才从年假中醒来，真正的感受的时光如梭，岁月不饶人。
办公室对面坐着一个粉色衣服的小女孩，还是我面试的，真的，说出这话时我都有点惭愧，都不好意思说这个姑娘是我这个十年HR经验的人员招聘过来录用的，想着曾经的公司总经理都是我面试过关招来，现在在公司风生水起的工作着，再往前一家公司的人员，留下来的也多数是我招聘过来的人员，每一回过去公司时都备感亲切，可是眼着的这个，我不知道当时出于什么心里。
当时公司说要招聘实习生，作为多年HR经验的我，面试的任务自然落到了我的头上，虽然转行行政二年，自认为底子在的，不怕！初聊几句得知她有五个兄弟姐妹，还上面还有一个姐姐，也有一个弟弟，父亲是做个体的，家境不算殷实但也不差，姐姐也在本公司另外的子公司上班，通过简单的交流与简历看出，她有过行政工作的经验，基于方方面面的原因，我录用了她，原本以为这一切都可以随心的开始，给大家一个学习的机会。
每天早上当我们忙碌着各自己准备工作时，她可以将这发生的一切当作空气视而不见，哪怕是最简单的一些工作，只要你不叫，她也不会主动问也不会主动帮忙，而我们也由于太忙，一直无瑕顾及她，自己各自的忙。
一天我的领导问我，这个姑娘你们觉得怎么样，我看不咋滴的，早上你们忙的要死她依然坐在座位上喝着茶，视而不见！我看不行，这个姑娘停止试用，让她回家吧！我突然意识到问题所在，我们忽略了她，当天下午在一个合适的时机，我抱着挽救的心态聊聊。
在公司工作觉得怎么样？感觉是您想要的工作吗？她说很好！不忙，也不会太累，也不用加班，感觉不错。我再问：早上您来到公司后知道我们早上在忙什么吗？不知道！看见你们在忙我觉得也没有我什么事。我心里一下惊呆了 ！这是一个新人的态度？可是我当时依然将责任怪罪于我自己，是我自己也没有好好的教她，或者她不好意思问吧。于是我像个姐姐一样将公司日常的流程，平时要做的事情，主动处理等详细的说了一遍，希望她可以听得进去，没有想到这又是我一厢情愿，对于当时估计将我恨之入骨了，这也是我后来才知道的。
领导问我这姑娘什么时间离职，我向领导求情，或许是我们以前也没有说清楚，我找她谈过了，我们还是给她一次机会吧？况且在这个时间，她的父亲受重伤，在ICU治疗，我们不能这样雪上加霜的对待一个新人，领导看着我同意了。我这么做并非要求别人感恩于我，只是我认为她没做好，我也有责任，可是我又一次错了！
接近年底，基于这姑娘的确没有起到工作的作用，领导再一次提出辞退的理由，这次我再次找她聊聊，当然没有说明真正的原因，而是希望她能有更好的发展。对于平静的说，我早就想走了，只是没有想好怎么对你们说，因为年前我要提前请假回家，为了协助她办好手续，中途提醒过一次问是否有我需要协助的事宜，因为我要回家了，我怕到时候有什么手续要我们处理我处理不好，结果她再次的将好心当驴肝肺，认为我是在赶她走，第二天便不打招呼直接不来了。同事发消息问她原因，她直接连我名字也没有说就用一个“她”代替了。瞬间心都凉了！
年后回来，同事告诉我，她在我们公司呆的那一个月在有一回送单的时候遇上了对的人，与他谈了一个男女朋友，现在让男朋友向领导申请到那边实习去了。我不惊深深的佩服，在她面前我才是那个笨的人，原本以为好心的教导可以让人进度，悉不知自己早已落伍，是90年那代人中的老人。
记得当时面试时，她说男朋友在另一个城市，而她可以在一个交单的过程就与另一个好上让我怎么能不佩服呢？可是我想说：姑娘，年轻固然是好，可是年轻也不能当饭吃，再怎么样您也要学会努力的工作，给自己好的工作目标，未来才能前途光明，而不是不停的换男朋友解决。
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