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新时代教师成长学院——核心素养视角下的中小学骨干教师工作温度·力

新时代教师成长学院——核心素养视角下的中小学骨干教师工作温度·力

作者: 王老师和她的孩子们 | 来源:发表于2020-09-19 10:54 被阅读0次

        今天有幸聆听来自浙江省特级教师张祖庆老师带来的讲座《成为最好的自己——卓越教师修炼法门》。

          首先欣赏影片《蒙娜丽莎的微笑》,影片中的老师,面对一群超级学霸,对所准备的内容已全部了解,怎么办?

          揭示出老师其实经历了从职初教师——骨干教师——卓越教师的转变。

        从职初教师——卓越教师最主要的在于案例知识的增长,在于经验的不断累计,在策略性知识上的积累。

          青年教师在成长之初,要迈好第一步,向书籍、案例学习。

          骨干教师,写故事,向关键事件学习。

          卓越教师,做课程,向重要他人学习,凸显品牌期。

          为什么很多教师止步于骨干教师?明确方向,补充能量,专注于一个领域。

            方向——认识自我,准确定位,张老师结合自己的经历和老师们分享了自己的方向。

        持续阅读,汲取能量——用自己的眼睛发现名师,贾志敏——严谨,于永正——智趣,支玉恒——创意,薛发根——清简。怎么向名师学习?读文,听课,模仿,模仿片段,单课,整体,群课,要全方位、无死角、多角度,先模仿再超越。

        向下攀登,向上生长。全面的读,多角度的读,不要害怕深度阅读!

          卓越教师一定要找好专注,扎根于自己喜欢的专业,想想自己的优势,想好特色,找准方向,最后开始奋斗!

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