金牌销售顾问的成长大概需要3-5年的锤炼,刻意练习可以缩短一半,有些销售顾问之所以3-5年会产生厌倦,原因是成长路上遇到的问题没有得到有效解决。
汽车销售是一种技能,和其他所有的技能一样,可以通过刻意练习精益求精,汽车销售顾问这个职业可以做一辈子,可以通过刻意练习成为销售之神,就像乔吉拉德。
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汽车销售顾问有两条路可以走,一条是专业路线,通过刻意练习成为初级顾问、中级顾问、高级顾问、金牌销售。一条是管理路线,销售顾问、销售主管、展厅经理、销售经理、总经理。
销售培训师是顾问由专业路线过渡到管理路线的桥梁,想要做培训师必须专业能力强,说自己所做,做自己所说。培训师想要有一个好的培训效果,就要不断研究培训的方法,要不断研究听课学员,让培训内容更容易理解和接受,要不断研究培训检核的方法,让培训成果及时更多的转化成工作行为,产生工作效果。
销售顾问由于专业的优势,开始接触培训,成为培训师,在培训的过程中,通过培训方法的专研,通过对培训结果的追求,提升了培训能力和培训管理能力,此时就已经完成了专业路线和管理路线的转变。
培训师可以逐步接触销售管理,关注KPI,关注目标,关注需求,关注过程,管理知识的学习提升就有了方向,管理能力会逐步提升。培训师可以成为管理者,优秀的培训师很容易转变成优秀的管理者。
想要拥有优秀的培训师,一定要从优秀的顾问中攫取。可以做好汽车销售,就可以做好销售培训,可以做好销售培训,就可以做好销售管理。只有冠军才能教出冠军,成长路上要有标杆,冠军的思维、冠军的方法、冠军的动作,才会有冠军的结果。
每个环节的过渡,都需要成功解决现阶段岗位可能遇到的所有问题,都需要通过刻意练习学习现阶段需要的所有技能,只有拥有强大学习能力的顾问,才能做好汽车销售、才能做好销售培训、才能做好销售管理。
小周是个优秀的销售顾问,通过这次TTT的接触,小周的反应能力,学习能力、语言组织能力、逻辑思维能力,完全可以讲好一堂课,完全可以成为优秀的培训师。
小周眼中的汽车销售就像谈恋爱一样,相识=首次接待、相知=需求分析+产品介绍、相爱=客户维系+抗拒处理、谈聘礼=议价、结婚=成交。
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以上就是小周的爱情经历,经过3个小时的打磨,小周已经做好恋爱的准备。
那你呢,准备好了吗?
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