查考勤——世事洞明皆学问，人情练达亦文章！

假期后上班第1天，集团综合部的到公司来查考勤。部长在部门群里发了一句话——8点30到不了的先到现场去，跟我报备，楼下有集团查考勤。

8:30过后，突然有人通知我到综合部去，说查考勤。我记得清清楚楚，早上8:15已经打过卡了，指纹打卡。到了综合部才知道，集团的干部过来查考勤，要验证另外两名不在公司的员工的考勤，让我给那两名员工微信发送实时位置共享。

我当时嫌一个一个通知他们麻烦，就直接在部门的群里发了信息，要求那两名员工共享实时位置。部长看到了，过来对我说，你不会打电话让他们单独与你共享实时位置，为什么为什么发到部门群里？我赶紧打电话通知他们共享实时位置，电话通知完毕，又在群里发起了位置共享。这时候部长生气了，说，你没有他们两个的个人微信吗？

集团综合部的要求，不在公司的员工要实时共享位置并且截图，另外还要发送一张自拍的照片，带上时间和位置水印。

那两名在外的员工，一名说自拍的照片不会加时间和位置水印，我就把自拍照片加水印的步骤截图发给他，他说手机太老了，没有这些功能。给另外一名员工打电话之后再发微信，一直没有回应，也不共享位置。再次打电话，他的手机一直无法接通，总处于来电提醒中。终于联系上之后，他说手机摔了才开机。

总算按综合部的要求，把照片发过去之后，部长发微信叫我过去。他说他早上不应该在部门群里发那句话，而我当着集团综合部领导的面又在部门群里发信息，共享实时位置，他担心在微信群里划来划去上面他发的信息被集团综合部的人看到了。

听他这么一提醒，我突然惊得出了冷汗。以后做什么事要眼观六路，耳听八方，不仅要着眼于眼前的事，还要前后左右的观察。要提高站位，审时度势，察言观色。

世事洞明皆学问，人情练达亦文章！