同事离职的一点小思考

      最近，公司有两个很被老板看好的同事要离职了，虽然工作交集不多，但我也觉得挺多感慨的。

      这两个离职的同事，工作能力都挺强的，至少，在工作能力方面，是得到了大家的认可。离职的两个同事，男同事阿川，女同事阿兰，两个都是刚到公司不到半年，然后接手了公司棘手的事情后，做出了一些成绩，但，后续承受不了压力，就走了。至少是，现在都已提了离职，年前都会离开公司。

      阿兰，90后小姑娘，长得挺漂亮的，打扮也入时，工作能力是很强，但脾气也是很冲，对谁都挑剔，做质量管理，人称小辣椒，对工作犯错的容忍度是0，怂天怂地，天不怕地不怕的，对领导也从来没有好语气，对底下的同事也是一样，所以，虽然工作能力强，依然得罪了很多了，永远都一副我是对的，你们大家都错了，生活上，也诸多看不惯，公司集体活动，吐槽公司，那简直，体无完肤，所以，她提了离职，大家觉得可惜，但真心挽留的也不多。

       阿川，80的男生，两个孩子的爸爸，家在珠海，进入公司以来，做了很多工作，也达成了很多小目标，但由于家庭问题，还是提出了离职，老板在极力挽留，但，奈何，家庭重要，预计年前会离开公司。

      公司也是小社会，入职离职都是很正常的事，无论如何，都是人生的一段旅程，能学到自己想学的东西就好。