开始读这本书的初衷是希望能站在女性的角度，看看能否从其中找到能帮助女性平衡好人生各个节点的重要内容的直接方法，可是读完了发现，自己就好像是一个病入膏肓的患者在病初期不以为然，到了最后希望能有一颗灵丹妙药解决一切疑难杂症，可笑至极。书本上的知识能带来的从来都不是起死回生的神机妙术，而是从一开始改变信念，做好生活工作中的一点点一滴滴，从而才能带来的真的改变。当我认清了这样的现实，更能坦然的接受书中的内容，就我印象很深的几点跟大家一起来分享一下。
一， 怎么确定你将获得事业的成功 在以往人们的价值取向中，事业的成功是有很多的衡量标准的，其实那些是最终人们能看到的结果，可是又有多少人在源头想过，目前所做的这份工作是否是真的能使我获得成功的工作呢。在父母那个年代，可能一份工作，一种职业就是一辈子，可是如今信息更新换代太快，人们追随新的风向时刻调整方向的频率早已超越了父母那一辈不止多少倍，可真正最后做到成功的，其实他们都有一个相同点，那就是“从事你认为伟大的工作，而通向伟大工作的唯一方法就是爱上所从事的工作。如果还没找到这种工作，那就继续找。不要将就，要跟随自己的心，总有一天你会找到的。”书中的这句话深深印在我的脑海，我虽然做过的工作不多，可是真的如果说到“爱”，我想在我的认知范围里我已经爱上了如今所做的工作。这种特别的力量会在每时每刻让我拥有着饱满的情绪状态，投入的时候丝毫感觉不到累的存在，我虽然无法确定这份工作能否最终带来社会评判中的成功，可对于人生漫长的时光里，这是我三分之一人生中的成功，我要牢牢把握，努力发扬。
二、爱的感觉来源于持续的“动力因素”而不是“基础因素” 这是我常常受到困扰的问题，就好像上面提到的当社会对你的成功评价有着一定的考量标准时，你很难用自己的那一套收获体系去说服他人，或许这时人应该培养的是不在乎外界的眼光，更内观自身的成长。“基础因素”一直在我看来都很重要，钱、住房、安全保障、工作条件、地位等等，他们带给我的安全感是我在努力争取和实现的，也常常因为它们带给我前进的力量，可这样的想法也总被他人证明是狭隘的，是不持久的，我想一定是我还没有看破很多东西，一定是我还没有到达最基础的“基础因素”，所以才一直停留不前。其实我从来也没有忽略过“动力因素”带给我的作用，有挑战性、获得认可、责任感、个人成长等等，只是在我这里好像相辅相成，没有优先级。按照书中的内容所说，基础因素早晚有一天是会枯竭的，而真正不断注入新鲜力量给你的一定是动力因素。我想我该做的是提升后者的比例，就连创新思维里也讲到“奖励和回报有时更多是不利于创新的产生”我的进步大小有可能可是跟我在乎的格局大小有关，我也希望当有一天“动力因素”占据了我的大脑，给我持续的能量，让我找到最爱的工作，觉得这一生没有一天在工作。
三、对于家庭和朋友的投资，不要觉得你以后总会有机会 从事一份要求很高的工作有时候是令人兴奋不已的，我们很多人以工作强度大为乐，喜欢证明自己在压力下能获得成功。工作、客户和同事给我们提出了新的挑战，我们把自己投入到这项工作中去，但是为了达到预期的目标，我们开始认真思考，这要求我们把所有的注意力都放在这上面，你会发现即使你有休假，也常常会抱着手机带着电脑，生怕错过了什么重要的指示。当陪伴家人或者朋友在于工作中产生冲突时，你会觉得那些爱你的人，他们是理解你的，支持你的，就这样你把真正在乎你的人放到了最后。人与人之间的情感账户如果没有放入，待你需要支取的时候你就会发现有问题了。我也无比相信与家人和朋友间的关系是人生幸福的源泉，可是这需要我们去不断关注，不能总习惯性的把资源投射到能够给我带来更快回报的地方，还要多多关注那些在乎自己的人。如果你不去培养和发展这些关系，总有一天，他们便不在那里了，当你在困境和挑战时寻找他们，他们也将走远，生怕对你进行打扰，所以，我明白，我的投资，要有调整，多点时间关心家人，在意朋友，多多拥抱联络团队里所有的兄弟姐妹们。
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