什么是“能力闭环”？简单来说，你的能力要能匹配你的责任。你的承诺，你要能够兑现。
现实中，很多人喜欢盲目承诺别人，但能力上却达不到，导致最后拿不到结果。一个人如果经常无法兑现承诺，就会失信于人，给人留下不靠谱的印象。所以，在给别人的承诺时，你最好做到“能力闭环”，如果做不到，就不要轻易去承诺别人。
的确，做到永远比豪言壮语更有力量，所以要少许诺，多兑现。但是，这并不是说，我们一定要做出低于能力的许诺。正如稻盛和夫所说的，一个人的能力是无限延伸的，能力是用在将来时的，所以我们也要用发展的眼光来估量自己的能力。
管理学大师克瑞斯·阿吉里斯（Chris Argyris）曾经给能力做了这样一个定义：“能力是在需要与环境之间架起的一座桥梁，为表达需要提供了一个途径。”简单理解就是，能力是因为需要而产生的。需求有多大，能力就有多大。所以，当我们怀抱着“非实现不可”的强烈愿望，是能够激发出潜力，创造奇迹的。
所以，我们要尽量去挑战那些“跳一跳，够得着”的高目标，在不断兑现承诺中，不断地拓展自己的能力边界。
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本文标题：能力闭环
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