新人培训工作有感
今日VIP新人百日启动计划培训，线下10人，线上15人，同步培训，效率很高！
深刻的明白: 系统的核心是裂变的智慧，而裂变复制的核心在于落地培训，落地培训的核心在于大量的训练和持续的监督检查、层层检查！
做过了才明白，在这当中，安排培训讲课是不难的，难的是监督、检查、考核，还要不越层级、手不能伸得太长，否则所有伙伴都习惯依赖我们，而一己之力终归是小，团队做不大，并且伙伴还得不到成长，也没有成就感。这大概就是樊登老师讲过的: 对待下属，我们要放权和放手，只要确认他是有足够意愿度的，就好了。做事结果，每个人来做，都会有差异，不必拘泥。
而在这个执行过程中，为何监督检查难，却还要做，优衣库的创始人的“现场、现物、现实”的原则，很有感触！分享给创业经营者们！
新人培训工作有感
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新人培训很累，但又要交作业，写一句话，明天抽空补写！
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