近期，各地开始陆续出台了降低部分职工社会保险的费率的规定，降费的对象主要是养老、医疗和失业三种保险。
企业费率降了，对企业来说是好事，但是看完各地出台的降费固定，社保云在想，这是不是在变相的降低企业员工的社保待遇?到底是不是“多地下调社保费率，拿到手的工资变多了”？
提出这样质疑的肯定不止社保云一个，对此专家的回应是：对职工的待遇有一些影响，但不是很大!因为，目前部分地方采用“缓缴”的方式，这是在一段时间内助企业过难关，不会影响养老总体待遇。
人社部回应称正在研究下调的问题，由于养老金等都属于省级统筹，近期，上海、广东、天津等多地已经宣布下调社保费率。
而深圳的社保费率调整如何?
是否也将下调?
下调后是否意味拿到手的工资会变多了?
深圳市人社局对此做了解答，详解“五险”的秘密！
养老保险深圳缴费比例已是最低标准
深圳养老保险目前的缴费比例，个人缴费比例统一为8%。单位缴费比例是14%;市人社局介绍，为最大限度的减轻企业负担，现阶段深圳养老保险的缴费比例及缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。
按省厅规定，2015年深圳的缴费基数下限应该为2408元/月。但实际上，目前，深圳养老保险缴费基数下限仍然执行的是深圳本市最低工资标准，2015年为2030元/月，已经低于省厅的要求。
作为打工一族的你，知道自己每月交了多少养老保险吗?
深圳户籍员工养老保险缴费公式：总缴费=单位缴费+个人缴费
按下限最低缴费基数深圳最低工资：2030元计算(单位不能低于这个下限);
单位缴费=2030×14%=284.2元/月;
个人缴费=2030×8%=162.4元/月;
深圳户籍员工养老保险费用=446.6元/月
医疗保险明年政策还要调整
今年1月起，深圳基本医疗保险政策实行“一制三档”
一档以缴费工资的8%、二档以社平工资的0.5%以及三档以社平工资的0.2%的费率缴费。
深圳市人社局透露，今年将进行广东省基本医疗保险城乡一体化改革，深圳相关政策调整预计于2017年前后出台，所以，新的缴费费率调整工作也将在省方案的统一部署下进行测算确定。可以预见的是，明年医保政策还要进一步下调。
深圳在职员工医疗保险缴费公式
宝宝是一名在职人员，参加的深圳基本医疗保险类型为一档，月工资总额为4000元
其医保缴费总费用计算公式：
基本医疗保险缴费=单位缴纳6%+个人缴纳2%=缴费基数×8%=4000元×8%=320元/月
地方补充医疗保险缴费=缴费基数×0.2%=4000元×0.2%=8元
那么宝宝每月医保需缴纳总费用=基本医疗保险缴费+地方补充医疗保险缴费=328元
工伤保险今年7月起降低工伤保险费率水平
工伤保险是只要用人单位缴纳，自己不用出钱缴费的。而且深圳的工伤保险的缴纳是强制性的，所有单位都应该给为职工缴纳工伤保险费。这样就能确保职工在遇到特定工伤的时候，就可以享受工伤保险待遇，
深圳市人社局介绍，2016年1月1日—6月30日，工伤保险一类、二类、三类行业参保单位的基准费率分别由0.4%、0.8%、1.2%调整至0.2%、0.4%、0.6%，再按规定确定各参保单位向上或向下的浮动费率。
不仅如此，2016年7月1日起，深圳又按相关规定制定实施新的八类工伤保险行业基准费率标准，实现总体上降低工伤保险费率水平的目标。
注意，这个主要是给企业减轻负担，企业少掏点钱，个人的待遇不受影响。
失业保险深圳下调失业保险费率
2015年12年，深圳已按有关规定下调失业保险费率。深圳失业保险缴费费率由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。
深圳失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，2015年是2030元/月。下调一半，每月少交多少钱?
下调前：2030元/月×1%个人每月要交20元左右失业保险费，单位2030元/月×2%要每月给你掏交40元左右。
下调后：个人每月交减至10元，你的公司每月给你掏的失业保险缴费减至20元，足足降了一半。
虽然只是蝇头小利，但对于那些有上百员工的企业，每月至少少掏了2000元，足足降了一半，也是一笔不小的费用呢。
附：
深圳失业保险是按月领取失业保险金的。失业保险金标准为深圳月最低工资标准的80%，目前是1624元;为失业人员交医疗保险，享受医疗保险待遇;这期间还能领求职补贴，享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。
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