今天第一天上班，工程团队包括我共五人，有个柳师傅请假回家了，在这边除我外，有小虎，老钟和黄姐。
早上我们一起坐公司车出发，小虎驾车，黄姐坐副驾（照顾女士）。我和老钟坐后边，这是搬家拉货的车，后边没有坐位，相当于坐在地面非常不舒服，以后我想改造这块。一是放两张凳子，二是做两个扶手，怎么做我都想好了。
7.30出发，8.30到了工地。今天的工作是装箱和配管，商家把箱子送货过来了，一共18个箱子。箱子是那种控制箱，里边接了很多控制开关和电路，非常复杂。
我们分成两组，老钟和小虎一组负责装箱，我和黄姐一组负责配管。我倒想和老钟一组学点东西，感觉他啥都会。只是装箱子要把沉重的箱子抱起来，我力气不够抱不动，这事还得胖虎来干。
和黄姐一组一起配管干了一会，觉这女人很烦，基本不动手做事，还老来指挥我。
开口闭口就说要教我做什么，其实做事沟通分两种，一种是告诉你要做什么事以及做事的标准。第二种是教你做事的方法，第二种才叫教。感觉她动手能力不强，而且这些事我都会做，根本不需要她来教。
她动不动就把一些小问题归责给我。
比如小虎说我箱子里的孔应该靠左边上下打，这样好接线，她就在旁边说，之前的箱子你都打左边，怎么现在越打越中间了。之前也不是上下打好吧，她一直站在旁边看我钻孔也没说呀。而且之前问过老钟，他说随便打哪个位置都可以。
每次进机房时，我习惯把材料和工具先拿进机房，会抽三根管出来备用，她说不要先拿管，也不用拿这么多，问题我每次都是用三根才够。用不完再放回去不行吗？
我习惯戴手套做管，这样一来不容易伤皮肤，二来不会脏手。做管不需要太精细的操作，戴手套也不影响。她就说戴手套做事不方便，叫我不要戴。我没理她。
后来做管下料，我用了一根长管来切，她又说应该用两根短管接起来，不然浪费了材料。这次我没再惯她。
我拿长管过来比给她看，只需要切掉十公分而已，浪费个毛线。那两根短管我原本就计划了在后边用的。
她没再说话了。
其实我不是因为生气而跟她吵，而是要让她明白，尽管我是新来的，但大家是平级关系，不要用这种指挥的态度来和我沟通。可以告诉我要做什么事，有什么标准和要求，但不能要求我按她的方法来做。
我猜测她只是在找存在感，不想动手做事，又要显得自己在做事，所以总是来指挥我。
感觉和钟师傅一起做事很愉快，他做一遍，看我在旁边看，就叫我接着做。但他今天负责装箱子，我扛不动箱子，只能是小虎和他一组。
黄姐今天说的“不要浪费材料”这事我还是听进去了。明天估计还是和她一组，希望她不再来找事。
六点下班，走到半路车坏了，小虎叫了修车的过来拖车去修，我和钟师傅下车等修车师傅过来。没一会接到了朱老板的电话，跟我说箱子钻孔要按小虎的要求，靠左边上下钻。不要听老钟的，钟师傅做事比较马虎。
我靠，这是黄姐向老板告我状了。这多大点事啊，当时我也接受了这个要求。于是我跟老板把今天和黄姐一起干事的一些问题跟他说了。老板也没说什么。
希望明天不要和黄姐一组，或者和她一组能和谐相处。
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