烈焰二连1排win
“大家还有什么问题吗？”
…一片沉默
“好的，没有问题的话今天的会就开到这里。”
这是我和员工们开会的常态，一开会就是我的指责，一开会就是大家的默不吭声，自以为懂得很多道理的我，看着这群90后空洞的眼神，很想拉他们一把，自己却常常无法做出准确的表达。
001真正去读书
我把自己的不会表达归结为”书读太少”。书架上的书一堆堆地买，每次都觉得自己特别想看特别想学，但几乎没有一本书是能够看完的。知道剽悍训练营的时候，我被吸引的并不是“干掉懒怂拖”，而是“提升读写说”。从前我觉得要借助外力去推动自己，不会得到真正的改变，但是把读书这件事拖了十年的我，几乎是走投无路的情况下，还是决定尝试一次。
一开始的每天读1本书，行动营的人是疯的吗，一上来啥也不说就提这种要求，我怎么可能做到。但是心里其实还是很兴奋的，因为觉得自己可能会变成一直很羡慕的一年能读几百本书的牛人，于是听话照做了。
变化来得太突然。在读第五本书的时候，我出差了，从来没有在路上看过几页书的我，居然看完了一整本书，而且还提交了700字的心得！我感觉仿佛翻开了人生新的一页。
想都是问题，做才有答案。
现在的我不仅仅满足于自己会读书，还计划总结一份从训练营学到的读书方法，输出给我的员工，带着他们提升思维，更轻松高效地开展工作。
002高效输出
清单体写作，故事思维，除了写作方法，更让我惊觉的一点是：其实什么事情都是可以学习的。这样看来，其实我通过学习，是可以变成牛人的没有错。
作为一名理科生，写作一直是件非常头痛的事情。在行动营里，这个头痛却完全没有发作的机会，因为大家都在你追我赶，你只想赶紧去输入，赶紧去学习方法，赶紧去练习，头痛是什么，我不知道。深信积累的力量，从一开始地憋字，到后来可以从材料中发散思维来写作，即使到现在依然技不如人，但对比自己，也是进步不小了，适当地肯定自己我还是很在行的。
003内在的改变
如果说读书和输出是我在行动上的改变，我觉得行动营期间收获更大的，是自己心态的改变。《非暴力沟通》这本书，让我看到了不一样的世界。
一是对员工态度的转变，白羊座几乎没有被形容过为“冷静、温柔”，很长一段时间以来，我被自己的工作情绪困扰，觉得员工“无知”、“懒惰”、“愚蠢”…每次开会看到的我不是唉声叹气就是咆哮，觉得自己累得要死，你们却一动不动。无数次想不明白为什么要创业要带人这么辛苦，想改变心态却没有方法，索性对他们变成了能躲就躲，常常不去公司，逃避问题...
行动营的书单仿佛为我而设，从改变自己，到与人沟通，到影响他人，循序渐进的内容，不得不称赞设计者的用心。
22天，让我变得可以勇敢面对员工，尝试着多看到他们的长处，去称赞，去肯定他们，虽然我还不那么习惯，但是这确实给我指引了一个正确的方向，让我不再活成一个刺猬老板。
二是和另一半的相处。天知道我的另一半从前对我有多包容，我却不自知地挥霍他的情感。加入行动营之前，我们关系一度非常紧张，我把一切他对我的好视为理所当然，没有感激没有回馈，一点点的不如意也会导致我的不满，想想真的太可怕了。
行动营不仅仅是改变“懒怂拖”，而是在各个方面改变人的思维认知都是有很大的正向引导，这是我感触很深的一点，行动营不是让我凡事速度变快，而是让我懂得一个女人在每件事情上更应表现出来的样子。
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