太客气效应

太客气效应

太客气，会带来第二次麻烦效应。

别人帮了你忙，他走之后你应该说谢谢！这是理所当然的。经常注意日常生活的礼节人，很容易拉近人与人之间的距离，维系朋友之间或同事之间的良好关系。

俗话说得好，礼多人不怪。听起来好像，百分之七八十是非常对的，合理的；那剩下的20%是体现一人的决断能力和判断能力。这里起码我是这么认为。

礼数在不同场景和对不同的人使用，会突出语言的不同性格和气场。

最近由于向老板提工资，于是就编了一条短信发给他，开头就直呼其名，“xx，你好，我是某某某（公司太大，老板不会记得员工电话号码），有件事想跟你谈一下，关于工资的事情…希望得到老板的欣赏！”于是我就将一段文字给我一个同事看，他看完之后叫我注意一下语法，称呼不对，于是我反复读了几遍，也检查了错别字，语法也没觉得有什么，逻辑也是很明晰。我想了很久这些问题？我想从这个问题背后，去探究它更深层的反思。

第一点我为什么向老板提个工资，要注意那么多？我又不是向国家领导汇报什么正式文档，只是提工资。只要语句通顺，表达明确，不拖拖塌塌，就可以了。

第二点关于称呼，我便宜你跟老总，沟通的相对少一点，我平时都喜欢直呼其名，3个字的就叫后面两个，只有两个字的就一起叫，有时候两个字的，用最后一个字，加上姐或哥（这种用的称呼比较少，一般是在公司里面，大多数都是这么称呼领导时），因为我觉得，叫姐，或者什么哥？有一种谄媚或者是巴结的意思，我不想去讨好或者得罪一些，直呼其名是最中庸的一种方法。这很大可能跟我的一就是一，二就是二的生活习惯，和爱看不看的待人处事方式，喜欢就喜欢，不喜欢就不喜欢，不会强求。

在工作当中，一旦你开始叫，他，什么哥什么姐的时候，你的地位就会她低一层级，就有一种求的意思，当你经常这么叫的时候，你就会，变得很被动，感觉，他比我大，地位又比我高，我应该听他的，可能还有很多原因，这就很容易造成，你在职场中，没有立场，没有主见，人云亦云，领导做什么你就做什么，你有可能会成为，领导的奴隶。

以上述观点，不能理解的人，可能会觉得有点片面，只是想表达人无论在哪里，跟什么人共事，要有自己的态度，活出自己的尊严。

客气是必要不一定是充分的。

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