性格分析--迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI

   这周在上组织行为学的课程，谈到个体差异，王丹教授向我们重点介绍了迈尔斯-布里格斯类型指标 (MBTI), 测试链接 ：https://www.jianshu.com/p/915c5d30a1ce

    MBTI 从四个维度对人的性格特征进行分析，总共有16种对应的性格特质。测试结果可以为我们的职业发展提供参考依据。但值得提醒的是，人的特质会随环境有变化，测试结果也会相应改变，要灵活运用此工具不能太认死理。

社交傾向：

外傾型： EXTROVERSION      外部世界

内倾型: INTROVERSION      内部世界

资料搜集：

感觉型 S  SENSING    关注事物的表面特征，通过各种感官获得信息

直觉型  N  INTUITION  关注与内涵 ，联系与意义，有全局观

决策偏好：

思维型:T    THINKING  注重逻辑性 客观性

情感型： F  FEELING  以人为中心，以价值观为依据

决策风格：

判断型： J  JUDGING  有组织，秩序，做决定

感知型：P  PERCEIVING  更灵活自然的看待世界