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如何快速选对人

如何快速选对人

作者: 不凡的爱的魔力转圈圈 | 来源:发表于2022-01-21 10:13 被阅读0次

    在人身上其实让我损失了将近千万,而付出的代价伤痕累累。

    接下来我用两三分钟跟你讲清楚,怎么一眼看透一个人,尤其是那些所谓的垃圾人,就是一个炸弹,等着去判断一个人到底靠不靠谱。我创业11年,我在事情上没有吃过亏的。那我告诉大家,我所有的吃亏都是在人身上。所以我很多年前就问过自己一个问题,如果我所有的技能只留下一个能力,那有什么能力?就是与人合作,如果规避一个死圈,就是一眼看人,因为看懂了非常重要。

    第一类人你一定要非常注重,就是人穷志短,我管你之前是干什么的,我管你有多少年的经历,我管你什么学历,如果你认识我的当下,你现在本身他妈是个穷人,我告诉你,我不会听你的志向,我不会管你的理由,我不会管你经历多少,因为你这个人就不应该来我的世界。我从江西来到浙江,走向全国,我不是来过家家的,我做异乡人漂泊在全国各地,我是来实现梦想。如果你本身没有很强悍的能力,各位就代表一件事情,其实你我就是陌路人,我不可能,我有志向,你要么有钱,要么有能力,我有资源,你要么有执行力,要有团队,我有背书,你要么帮我做事的能力,否则彼此就应该各奔东西,这个不重要,我从来不在乎所谓的关系和面子,大家也没发现关系再好的朋友,有可能一个小事情把你一次pass。大家有没有关系,再好的同门师兄也不能借几万块钱呢?关键在哪?彼此是共同富裕还是人穷志短。所以呢,就用现实来看,无比精准

    第二,这哥们能否互补你?我的公司里面有一个板块做得非常好,一进公司你其实就能看到公司文化,墙上写着一行字,叫做谁互补谁成佛,你不要看那些所谓的志同道合的人去聊。额,要跟那些能互补你的人去聊,听得懂吗?公司能壮大是因为有人服你了,公司赚不到钱是因为大家跟你同质化了,但凡同行能干掉你,是因为他做了你没有做过的事,你说我说的是不是对的?我创业第二年我就明白了互补的价值观,我的股东刚开始的时候是我看好股东,并不是她看好我的股东,我认为我跑业务很强,他也很强,而大家能在一起,其实不是的,要有互补,我做前端你是不是做售后,我做线上你是做线下,要有互补关系。

    第三个板块就是身边的人。如果一个人他自身创业五六年,他没有团队,这个人肯定是垃圾,如果一个人很牛逼,他天天谈情怀,不谈商业,一定是垃圾。如果一个人经常混迹酒桌,饭桌一定是垃圾,因为一天时间24小时,你要把事业有所作为,要么家庭有所作为,年纪轻轻不把事业搞好,这个人各位不配当新时代商业创业者,我们今天在企业,群里面大家有想过,有人如果去年的营销今年告诉你,你是不是感觉落伍了?更何况一个人十年如一日,从来没叠在过自己的商业模式,从来没有增长过自己的商业谈判,从来没有过自己的商业边界,这种人呢,叫你什么都教不了,对你没有意见。

    以上三个板块,关键在于你赶快现实去讲出来,去做出来,如果你只是阿谀奉承,迎合效果,我告诉大家,你懂再多也没有用,知道吗?超了这一年,我他妈早受够了,前四年我告诉大家我当服务员,当保安做嘲讽,我恶意奉承,没有自我,我人生没有好下场,到真正开始创业的第一年,我就冲到了458万,关键是什么?做好自己的商业,请问谁不爱我?人有钱了,请问哪个别墅不欢迎公司值钱的?请问哪个投资人不知道吗?有钱之后不懂做人呐,叫个性。有钱就不吃喝玩乐,那叫自律,没有钱个性那就垃圾,没有钱啊,不吃喝玩乐,人家说你没有本事去吃喝玩乐,听得懂吗?有钱就是王道,成功了说什么都不对,你要把你人的缘分开始转到已故的缘分,知道吧,因事去聚人,而不要去搞人去聚事。大家永远记住,当你自身很强的时候,人其实不重要,当你本身很抢手,除了那一两个带头大哥之外,其他人都不重,因为当你事情做好了,一切都会有的。

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