今天推荐的书是:延禧攻略
近来有一部剧经常登上各大热搜榜,名唤《延禧攻略》,本剧来自小说改编,剧中人物或剧情也频频从周围的人口中传出,为何一个宫斗剧能有如此魅力?
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稍一搜索就看到大量有关这部剧文章,夸赞于正实力证明自己,或者说终于改换配色了风格,女主角如何如何厉害,坏娘娘们如何弱鸡之类的。
其实对于整部剧来说,剧情如何暂且不谈,于正那大改的色调爱好我们也不去争论。我们只针对“宫斗剧能作为职场指南这一观点”。
很多人都说宫斗剧中后宫的尔虞我诈很像当今的职场,而这些所谓的娘娘权贵下人们在宫廷里你来我往,明枪暗箭则是我们学习的榜样。
然而我在此冒昧的问一句,真的是这样吗?
且不说上下级的勾心斗或角尔虞我诈,就说同辈或同级之间,哪来那么多“暗度陈仓,围魏救赵”,顶多吃对方一点便宜。
如果你要说那种像宫廷剧中肆意陷害,或者强行制造麻烦的情况,那么这已经不是正常的职场关系,这个叫做欺凌,如果遇到极其强大的欺压力量,那么这个地方不呆也罢。
真正的职场根本没有这么可怕,同事之间更多的还是学习和互助,而这种喜欢阴损招数热爱宫斗还牵扯到现实生活的人,请你们去检查自己是否有被害妄想症。
接下来我将分几个点驳斥这些理论:
1.《延禧攻略》中魏璎珞的成功是不可复制的
首先作为一个人,的确是要有底线,要守得住底线,保得住主权。但你也不能怼天怼地啊,更何况魏璎珞连当时最高权利拥有者乾隆皇帝都敢怼,作为正常剧情来说,皇上直接治你个大不敬之罪,咔擦杀头,OK全剧终。
但是在《延禧攻略》中,魏璎珞偏偏就有富察皇后作保,各种贵人帮忙。有没有听过这么一句话:千里马常有,而伯乐难寻。在剧中魏璎珞的贵人可真的是多了去了。而在现实中你一辈子能遇到一两个贵人就已经足够扭转你的人生了。
所以说,魏璎珞的成功,只是剧情需要。把她放在其他的剧中,活不过3集。
剧就是剧,没有那么多深刻的道理,他是给人看,是满足人的某种幻想和喜好而编造出来的东西,并没有指导价值,因为他没有普遍性,你的人生又不是《延禧攻略》,她的成功是你不能复制的。
2.坏人并不是傻子
可以看到在宫斗剧中,各种娘娘的随从疯狂“阵前诸葛亮”,而娘娘们听之任之,好像他们才是皇上,正在一个名为“后宫”的战场里攻城略地。然而女主才智双全,残血反杀,上演逆袭好戏。
但是在现实中,坏人真的那么傻吗?而自己又有魏璎珞那么聪明吗?同样是人,别人和你坐在同一个位置肯定有他的理由,而你身处在这个阶层也肯定有你的原因。这代表着,你的综合能力就和身边的人一样。
为什么这么说,因为比你强的,都在你的头顶。所以你并没有超过身边的人很多,你能想到的别人也能想到,有些人看似愚钝实际上心里聪明的很,打的一手好太极,不要以为宫斗剧中那种小机灵很有用,在现实生活中,你玩这一手,别人才会把你当傻子。
3.身居高位者不会看不到你的小动作
正如上一条所说,身居高位者必定有其理由,而且身居高位之后无论是眼界还是手腕都身为下属的人强大许多。就拿《延禧攻略》中的乾隆来说,他真的不知道后宫里的人在干什么?
其实他清楚的很,只是他默许了这样的行为所以,在职场中尔虞我诈其实上级也知道,而这个度其实也由他们把握,他们给你多大的自由,你才能做多少动作。
所以,职场中,做好自己的事就好,没有那么多尔虞我诈,没有那么多明枪暗箭,不要让被害妄想症支配了自己,想要察言观色,想要真的有宫斗的感觉?麻烦你出门左转进入官场,职场不适合你。
4.职场中的偏见很严重,“庶民”出身难度更大
有这么一个视频,副总级别的人查看一般的简历,简历首先是匿名的,这些经历并不漂亮,工作经历少、频繁跳槽、学历没有竞争力,几轮下来,没有一个负责人愿意雇用任何一名匿名的求职者,因为单从简历来说,没有办法达到招聘者的要求。
然而在曝出了简历拥有者的名字后,他们都傻了,这些都是一些名人的简历,于是再问相当的问题时却得到完全相反的答案,高管们统统愿意面试这些人。
这就是偏见,同一份简历,高管对于知道求职者身分前后的态度差别。直接说明了出身很重要,像《延禧攻略》中魏璎珞从底层爬到几乎是当时权力的中心层,这种事情除了剧本需要在现实中根本毫无任何指导意义。
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醒醒吧,脚踏实地干活,职场没那么简单,但也没那么难,简单来说,完成任务,丰富自己,积极上进即可。祝愿各位在职人能够平步青云,升职加薪。
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