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体验联结、臣服、定静、觉察的全过程

体验联结、臣服、定静、觉察的全过程

作者: 安然如你 | 来源:发表于2023-04-02 18:30 被阅读0次

    从我们出生的那一刻起,时刻都享受着来自各方面的“恩赐”,在人生旅途上,每个人都得到了太多人的帮助,父母的养育、老师的教诲、爱人的关爱、朋友的支持、大自然的恩赐,还有社会。时代的赋予,等等,无一不在帮助着我们。

    因此,我们要常怀一颗感恩之心,感恩生命里,别人对自己的每一次帮助。感恩岁月里,每一份温暖的遇见。

    通常,我们都是在得到帮助之后去感恩,可你知道吗?如果在事前就常怀感恩之心,也非常重要,十分有助于你“心想事成”。

    我们在感恩的时候,就是在能量的层面跟宇宙说“多来点,多来点!”同样的,在你想要的事情还没有成就的时候,就去感恩、感谢,宇宙就不得不给你啦!

    这是老人教给若菱的一个实现心想事成的独特方法——“赖皮法”。

    自从得知志明有外遇的事情之后,若菱从未如此神清气爽过。她学习了如何破除自己的人生模式,现在又得知了心想事成的秘密,剩下的就是去不断实践和修炼了。

    然而,新一天工作伊始,考验就来了——公司又要重组,部门将要精简裁员,若菱面临失业的危险,除非她能在两个月之内,在公司内部找到另外的工作。实践和修炼的机会也就来了。

    婚姻危机还未解决,又面临失业的危险,若菱该怎么办呢?

    如今的若菱和以前大不一样了,尽管难免还是会感到伤心、难过,甚至那种“我没有价值”、“我不受尊重”的胜肽又冒了出来,可随后,她的思绪就慢慢缓和了下来。

    现在的若菱已经可以做到自己平复情绪了。让我们来看看若菱的思想变化过程,看看哪些地方是值得我们借鉴和学习的。

    首先,若菱清楚地看到,发生的事件本身是中立的。

    公司裁员,对有些人是噩耗,而对那些刚好要辞职的人来说,却是天大的好消息。公司主动裁人,可是要给予员工经济补偿的。

    所以,让若菱情绪起伏不定、感到痛苦的,不是裁员这件事本身,而是她对这件事的态度和看法,以及她脑子里自己编造的种种“故事”。

    然后,若菱看到自己情绪上对这件事情的抗拒是如此地徒劳无功。

    重组、裁员等都是公司的决定,任何挣扎、反抗、痛苦都是全然无效的,只会徒然浪费自己的时间和能量。

    若菱的头脑冷静了下来,可身体里的负面情绪——悲伤、震惊、恐惧,依然存在,该如何破解?

    老人告诉若菱,先试着去感受负面情绪在身体的哪个部位,不去压抑,不要批判,带着爱的觉知;同时,深呼吸,将呼吸带到那个部位上去,特别去感受那个小我被贬低、缩小的感受,去允许,然后放下,

    若菱依言照做,在爱的觉察中,感受到自己内在的种种变化,看着那些负面情绪在心口聚集、扩大、增强、停留、缩小、减弱,最终消散。

    这就是一个联结、臣服、定静、觉察的全过程。若菱做到了,她感激地望着老人。

    可问题来了,工作的事情怎么解决?若菱真的会失业吗?说好的“心想事成”呢?

    且等下回分解。

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